Jobid=6541d49d0ffd (0.101)
Bedrijfsomschrijving
De organisatie waarvoor wij werven is een moderne
speler in de retailsector, gespecialiseerd in wooninrichting, met
sterke aandacht voor kwaliteit en klantbeleving. Het hoofdkantoor
bevindt zich in de regio Midden‑Nederland en is goed bereikbaar
vanuit steden als Utrecht, Amersfoort, Hilversum, Zeist en
Harderwijk. Binnen het bedrijf heerst een informele, gedreven
cultuur waarin samenwerking, procesoptimalisatie en groei centraal
staan.
Functieomschrijving
Wij werven namens een dynamische en snelgroeiende
retailorganisatie die landelijk actief is in wooninrichting en
specialistische producten. Voor het hoofdkantoor in de regio
Midden-Nederland zijn wij op zoek naar een Assistent Business
Manager.
Wat ga je
doen?
- Ondersteunen van de Business
Manager bij dagelijkse operationele en strategische
werkzaamheden; - Coördineren van projecten tussen
verschillende afdelingen, zoals sales, logistiek en
marketing; - Analyseren van KPI’s, opstellen van
rapportages en bewaken van de voortgang van
businessdoelstellingen; - Meewerken aan
budgetbeheer, forecasting en het monitoren van
resultaten; - Aangeven van verbeteringen op het
gebied van processen, efficiency en
klantgerichtheid; - Leidinggeven aan kleinere
teams of projectgroepen wanneer
nodig; - Afstemmen met interne stakeholders en
externe partners om plannen en projecten succesvol te
realiseren.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij
voorkeur in bedrijfskunde, commerciële economie of een
vergelijkbare richting; - Je hebt 2–5 jaar
ervaring in een ondersteunende managementfunctie, bij voorkeur
binnen retail of projectorganisatie; - Je
beschikt over goede analytische vaardigheden en ervaring met
data-analyse en het opstellen van
rapportages; - Je hebt sterke communicatieve en
organisatorische kwaliteiten; - Je werkt
proactief en oplossingsgericht; je signaleert kansen en neemt
initiatief; - Je hebt affiniteit met zowel
commerciële als operationele
processen.
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris van ongeveer €3.800 –
€5.200, afhankelijk van
ervaring - Reiskostenvergoeding voor
woon‑werkverkeer - Mogelijkheid tot een vast
contract na de inwerkperiode en bij goed
functioneren - Onboardingprogramma met
trainingen, e‑learningmodules en kennismaking met alle
afdelingen - Ruimte voor persoonlijke
ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting
Business Manager of andere leidinggevende
functies - Een dynamische werkomgeving waarin
eigen initiatief en verbeterprojecten worden
gestimuleerd - Secundaire arbeidsvoorwaarden
zoals bonusregelingen, pensioen en aanvullende
trainingen
Deel deze vacature: