Kamphorst Flex BV
Bedrijfsprofiel
Wijbegrijpen dat je meer wil weten over deze vacature Marketeer. Neemcontact op met onze vestiging in Nijkerk en één van onze adviseursvertelt je graag alles over deze leuke vacature en deorganisatie 033-451 95 67 / nijkerk@kamphorstpersoneel.nl.
Jouw taken enverantwoordelijkheden
Als Marketeermet als specialisatie hardlopen en alles wat daarmee te maken heeftspeel je een cruciale rol in het verder versterken van dezespecifieke productgroep.
Jouwverantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren vancampagnes voor de hardloop category;
- Je gaatsamenwerken met verschillende (in- en externe) partners, merken énhet Category Team (bestaande uit een Category Manager, Merchandiseren Dataspecialist) om de campagnes te realiseren;
- Je hebt een essentiële rol in het optimaliseren vanonline kanalen, externe media en de aangesloten winkels vandeze Franchiseorganisatie;
- Het is een prewanneer je al inzicht hebt in de dynamiek van de sport- enretailmarkt, je gaat daar een proactieve rol is spelen.
Functie-eisen
Benjij de Marketeer die deze productgroep naar nieuwe hoogtes kanbrengen en het verschil gaat maken in een dynamische sport- enretailmarkt binnen een Franchiseorganisatie?
Dan neemjij het volgende mee:
- Minimaal eenafgeronde HBO-opleiding én 5 jaar werkervaring in Marketing en/ofCommunicatie;
- Sterke analytische vaardighedenen de drive om data te begrijpen en in te zetten voor beteremarketingresultaten;
- Een hands-on mentaliteit,pragmatisch, gestructureerd en in staat om anderen temotiveren;
- Uitstekende communicatievevaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt ervaring in de sportbranche of retail en eenpassie voor de hardloopwereld, waardoor je in staat bent omeffectieve marketingcampagnes te creëren.
Arbeidsvoorwaarden
Bij deze opdrachtgever krijg je niet alleen eenuitdagende functie, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden diepassen bij jouw persoonlijke behoeften en werkstijl.
- Er word je een salaris tussen de €3.500 en€4.500 bruto per maand geboden op basis van een werkweek van 38,75uur;
- Je krijgt de flexibiliteit om hybride tewerken na de inwerkperiode;
- Het begin van jewerkdag is flexibel in te delen tussen 07:00 en 09:00 uur, zodat jeje werkdag zelf kunt plannen;
- Je hebt recht op28 vakantiedagen en 38 roostervrije uren per jaar (op fulltimebasis), zodat je voldoende tijd hebt voor ontspanning;
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, vanaf10 km of een OV-vergoeding;
- Je bouwt pensioenop bij het Pensioenfonds Detailhandel, waarbij meer dan de helftvan de premie betaald wordt, zodat je met een gerust hart kuntwerken aan je toekomst;
- Bovendien krijg jeflexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid omvakantiedagen te kopen of te verkopen, zodat je zelf de regie hebtover je vrije tijd.
Deze vacature is op basis vanWerving & Selectie, je komt rechtstreeks in dienst van onzeopdrachtgever.
