Jobid=625644968188905431 (0.0223)
pVoor de gemeente Amersfoort zijn wij opzoek naar Adviseur Huisvesting Statushouders /ppStartdatum: 20 juli /ppDuur opdracht: , met optie op verlenging /ppUren: 32 uur per week /ppInschaling: schaal 11 CAO Gemeenten /ppRichtlijnsalaris: €5.416,- per maand obv 36 uur excl. sec. voorwaarden /pulliSollicitatiegesprekken: :00-16:00 uur /liliBij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; br / werken op eigen apparaten is niet toegestaan. /li /ulpGemeente Amersfoort heeft een grote opgave voor het huisvesten van statushouders en mensen die moeten uitstromen uit zorg en opvang. /ppNaast de jaarlijkse taakstelling moet er bovendien een achterstand worden ingehaald. Hiervoor zijn er afspraken gemaakt in een verbeterplan. In de huidige, krappe woningmarkt is dat een complexe uitdaging die vraagt om inzet, samenwerking en creativiteit. /ppOm deze opgave te realiseren werkt de gemeente intensief samen met woningcorporaties, het COA en andere partijen. Naast de reguliere huisvesting via een urgentie regeling, wordt gewerkt aan een aanvullend pakket van maatregelen om zoveel mogelijk mensen een passende woonplek te kunnen bieden. De komende periode ligt de focus op het verder uitwerken en realiseren van deze maatregelen, en het goed monitoren van de voortgang. Ook zal, in overleg met de provincie, het verbeterplan herzien worden. /ppHoewel deze opdracht zich richt op de huisvesting van statushouders, is er een sterke samenhang met de opgave rondom uitstroom uit zorg en opvang. Goede afstemming is essentieel om te voorkomen dat doelgroepen elkaar verdringen. /ppIn deze opdracht huisvesting statushouders heb je een belangrijke rol in het realiseren van deze opgave. Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en werkt intensief samen met partijen. /ppVan de adviseur wordt in ieder geval verwacht: /pulliTrekker te zijn van het uitvoeringsoverleg taakstelling statushouders met woningcorporaties, COA en Integratiewerk en deze partijen samen te brengen om knelpunten in (concrete) woningtoewijzingen op te lossen, waar nodig met aanvullende maatregelen. Als onderdeel daarvan:ulliHet aanspreekpunt te zijn voor vraagstukken en casuïstiek m.B.T. woningtoewijzing en huisvesting. /liliIn samenwerking met de partijen te zorgen voor een accuraat inzicht in wachtlijsten en te verwachte plaatsingen mede t.B.V. strategische keuzes /li /ul /liliOrganiseren van tijdelijke huisvesting zoals hotelplaatsingen en waar nodig uitvoeren van subsidieregelingen (zoals de HAR) /liliUitvoeringstaken rond tijdelijke woonlocaties (zoals Het Plot en Bovenduist) /liliUitvoeringstaken rond gemeentelijke regelingen zoals:ulliVergoeding woningaanpassingen grote gezinnen /liliVergoeding aftoppen huurprijzen /li /ul /liliIn samenwerking met de beleidsadviseur wonen en zorg, herzien van het verbeterplan en uitvoering geven aan de maatregelen uit het verbeterplan. /liliIndien noodzakelijk, uitwerken van een versnellingsactie huisvesting statushouders /liliAdviseren over de huisvestingsopgave voor statushouders ten behoeve van het verdeelbesluit woonurgenties dat betrekking heeft op verschillende aandachtsgroepen. /li /ulpOmdat de opgave dynamisch is kunnen nieuwe werkzaamheden worden toegevoegd of werkzaamheden worden stopgezet. /ppWie zoeken wij: /ppMet spoed zoeken wij een praktisch ingestelde adviseur die energie krijgt van het werken op het snijvlak van beleid en uitvoering. Die sterk is in samenwerking en die inhoud combineert met organiseren en procesbegeleiding. Ervaring met de beleidsvelden wonen en vluchtelingen/statushouders is een pré. /pulliHBO denkniveau /liliminimaal 5 jaar werkervaring met huisvesting, pré als je ook ervaring hebt met vluchtelingen/statushouders /liliJe moet in staat zijn om het hogere strategische beleid te kunnen vertalen naar de uitvoering. En daarmee praktisch ingesteld zijn, maar conceptueel begrijpen. /liliJe bent praktisch hands on, een soort projectmanager, maar ook zorgvuldig en hebt begrip van het politieke speelveld. /li /ulpAan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: /pulliEen maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld /lili25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen /liliEen reiskostenvergoeding /liliEen goede pensioenregeling /liliExtra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget /liliEen opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy /liliNetwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival /li /ulpMeer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: /p
Deel deze vacature: