jobid=A.0.1122
Maak als Senior Java Developer impact bij NS!
Verbeter treinvervoer met cruciale applicaties. Werk met
technologie in een sterk team. Meer weten of kort bellen? Ik kijk
ernaar uit om je te
spreken!
Daarom wil je als Senior
Java developer bij NS werken
- Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van B@D draag
jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware
eisen gesteld aan deze applicatie op het vlak van beschikbaarheid,
betrouwbaarheid en performance. - Je bent van
begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design
tot ontwikkeling en beheer. - Je draagt met de
producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en
duurzame
samenleving
“Als
ontwikkelaar van bijsturingsapplicatie dienstregeling (B@D) heb je
werk met veel betekenis: deze applicatie is namelijk cruciaal voor
de operatie van NS. De complexiteit van het domein van de
bijsturing van treinen, de keten van systemen waarin B@D haar werk
moeten doen en de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen die
gesteld worden maken het werk leuk en uitdagend.” Esther – senior
Java developer – NS
Dit
ga je doen als senior Java developer
Je
kunt het zo gek niet bedenken, maar waar je ook kijkt binnen onze
organisatie: IT speelt een grote rol. Dat is meteen ook de reden
waarom onze developers onmisbaar zijn. En daar kunnen we eigenlijk
niet omheen. Dankzij hun kennis kunnen reizigers 24 uur per dag
gedetailleerde reisinformatie bekijken, is er wifi in de trein,
zorgen ze voor de beste experience op onze website en maken ze het
mogelijk dat we on- en offline tickets verkopen. Maar er is meer,
want ook achter alle informatieborden, poortjes en paaltjes op het
station gaat het werk van onze developers schuil. Dat is de kracht
van onze IT.
De agile release train waar jouw
nieuwe werkplek klaarstaat werkt aan diverse applicaties waaronder
bijsturingsapplicatie materieel (B@M) en bijsturingsapplicatie
dienstregeling (B@D). Met onder andere de inzet van deze
applicaties bestuurt de afdeling Besturing Operatie 24 uur per dag
de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er
bijvoorbeeld aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze
reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de
treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als
door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan
gedacht. Met behulp van onze applicaties kan Besturing Operatie
zo’n crisis snel oplossen en kunnen onze reizigers snel verder
reizen.
IT met impact! IT-ontwikkelingen gaan
snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst.
Onder begeleiding van de scrum master werk je samen met solution
architecten, developers en product owner aan de
vernieuwingstrajecten van B@D. B@D is een backend-applicatie die
alle belangrijke spoorinformatie ontsluit binnen NS die nodig is om
de operatie van de treindienst te besturen.
Als
senior Java developer ben je onderdeel van een agile ontwikkelteam
en schakel je op dagelijkse basis met je team-collega’s en ook de
software architecten. Je bewaakt de architectuurkaders en denkt mee
met de architectuur roadmap. Dit alles om het verschil te maken
voor de gebruikers in dagelijkse operatie met directe impact op de
inzet van het treinmaterieel en afnemers van de
data.
Jouw werkweek
Benieuwd
hoe jouw werkweek eruit kan zien als senior Java developer bij NS?
Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige
agenda.
Dit zijn de
functie-eisen
- Je hebt
een hbo- of wo-werk- en -denkniveau - Je hebt
(minimaal) 3 – 5 jaar relevante werkervaring als ontwikkelaar in
een complex IT-landschap - Je hebt ervaring met
ontwikkeling in Java, REST webservices (ervaring met Spring (Boot),
JMS - Je hebt ervaring met het werken met Azure
(certificeringen AZ104 en AZ204 zijn een sterke pre) - Je hebt ervaring met container platformen (zoals
Kubernetes, AKS is een sterke pre, of vergelijkbaar) - Je hebt kennis van Relationele databases (ervaring met
PostgreSQL is een pre). - Je hebt ervaring met
automatisch testen. - Ervaring met asynchrone
messaging oplossingen in realtime systemen - Je
hebt een Agile en DevOps mindset. Daarom ben je ook drager van de
waarden: Commitment, Durf, Focus, Openheid en Respect. - Teamplayer. Met jouw inzet, flexibiliteit en vermogen om
samen te werken, versterk je het team. Samen kom je
verder. - Verantwoordelijkheidsgevoel en
Eigenaarschap. Jouw werk heeft namelijk impact op al het
Nederlandse treinverkeer.
Ook herken
jij je in het onderstaande:
- Je vindt
het leuk om aan de backend te werken (o.a. API’s realiseren en
functionele puzzels oplossen). - Je brengt veel
ervaring mee zodat je de materie snel eigen kan maken en hebt
eerder veel samengewerkt met solution architecten en product
owners. - Je leert snel en graag, je ziet waar
mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin
mee. - Belangrijke elementen in het Agile werken
zoals creatief inspelen op veranderingen en kort-cyclisch waarde
leveren passen bij jouw manier van werken. - Je
hebt goede communicatieve vaardigheden, je toont daadkracht en je
durft beslissingen te nemen.
Goed om
ook nog te weten:
Alles wat je doet straalt
kwaliteit uit omdat dankzij jouw software de treinen kunnen blijven
rijden. Samen met de andere Developers draai je daarom ook mee in
een 24/7 wachtdienst. Gedurende de wachtdienst applicatiebeheer
wordt 24/7 ondersteuning geboden bij het analyseren en oplossen van
incidenten in de productieomgeving waarvan de impact voor de
business zeer hoog is. De wachtdienst bestaat uit telefonische
ondersteuning, eventueel bijgestaan door documentatie en informatie
aanleveren uit de verschillende systemen.
Er
wordt volgens een vooraf ingesteld rooster gewerkt. Dit is het
rooster van 7 dagen ma – zo. De medewerker die de wachtdienst
uitvoert is op de ingeroosterde dagen 24 uur telefonisch
bereikbaar. Het rooster wordt verdeeld over meerdere collega’s
waardoor het aantal keer wachtdienst draaien eerlijk verspreid is.
Denk aan een frequentie van 1 keer per zes
weken.
Dit zijn de
arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent
dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van
duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te
houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De
mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat
geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van
Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder
meer:
- Een salaris tussen € 3.494,- en
€ 6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). - De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden
(in overleg). - Een 36-urige werkweek. · 3%
eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende
pensioenregeling. - Bij goed functioneren, krijg
je na een jaar een vast contract. - Je
treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan
tegen een kleine eigen bijdrage. - Je gezin
reist gratis in de daluren. - 144 uur wettelijk
verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof
afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). - De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen
voor 3 niet-christelijke feestdagen. - Korting
op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. - Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw
of extra vakantiedagen. - Wil je meer weten?
Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en
cao.
Solliciteren naar
deze baan
Solliciteer direct
via de sollicitatiebutton. Binnen
enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging,
binnen 2 weken reageren wij op jouw
sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten
aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter
IT.
Nog vragen over het
sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze
frontoffice via recruitment@ns.nl.
Heb
je liever telefonisch contact? Bel dan met onze
frontoffice op 088-6713666.
Goed
om te weten:
- Een
achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag),
maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan
het tekenen van een integriteitsverklaring en
geheimhoudingsverklaring. - We vinden het
belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie
je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees
hier
meer. - Met deze vacature willen wij zelf onze
nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk
daarvoor onze inhuur
pagina.
Op
NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent
dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame
mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor
iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag
hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij
gaan voor resultaat en willen
vooruit.
#LI-JV1
Hier
ga je werken
Het cluster Materieel en
Onderhoud is onderdeel van IT Operatie. Wij zorgen voor de
ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen
ondersteunen van o.a. De planning en besturing voor materieel en
dienstregeling. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor
dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is op dit
moment Amersfoort en medio September 2025 Utrecht. Wij werken in
een hybride vorm zowel op locatie als vanuit
huis.
We ontwikkelen binnen ons team niet alleen
met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we
vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En
dat binnen een Release Train met zes Agile teams met een
multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je
ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te
leren.
De volgende stappen in technologische
roadmap staan in het teken van uitbreiding van de systemen met
belangrijke functies om bijvoorbeeld treinen dichter na elkaar te
kunnen laten rijden, beter centraal te kunnen bijsturen en
informatie uit te wisselen met de onderhoudsafdeling van
treinen.
Wil je voor dat je solliciteert nog
meer weten, beluister dan onze IT-podcast “Van code tot coupé”. In
de vierde
aflevering spreekt zij twee collega’s die meer vertellen
over de applicatie.
