Jobid=630535755751882832 (0.0174)
ppBen jij een ervaren professional in installatietechniek (werktuigbouwkundige of elektrotechnicus) of vastgoed? Heb je een passie voor het beheer en onderhoud van diverse assets en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je jouw technische expertise kunt inzetten? Dan is deze rol als Asset Beheerder bij Haskoning iets voor jou. /ph3Wat je doet als Asset Beheerder /h3pAls Assetbeheerder binnen de business line Industry Buildings en de Adviesgroep Asset Management beschik je over een stevige (technische) achtergrond in E, W en/of B. Daarnaast zijn jouw dienstverlenings- en managementvaardigheden cruciaal om richting te geven aan beheer, onderhoud en projecten, en om effectief te overleggen met interne en externe stakeholders. Jij voelt aan wat de klant nodig heeft en anticipeert daarop. /ppJe beheert en borgt de registratie van assets (eigendom-, single- en multi-tenant gebouwen) en bewaakt de kwaliteit van gebouwgebonden beheer en onderhoud op tactisch en operationeel niveau. Samen met service integrators werk je aan “Operational Excellence”. Jouw doel: aantoonbare controle (E, W, B), optimale beschikbaarheid van faciliteiten en een verbeterde “People Experience”. /ppbTactisch /b /pulliWerken binnen het ISO55000-gecertificeerde Asset Managementsysteem van Haskoning. /liliToetsen van dienstverlening van onderhoudspartijen (contractuele PI’s, wet- en regelgeving, locatiecontroles, onderhoudsplanningen, MJOP’s en jaarplannen). /liliMonitoren van preventief en correctief onderhoud, inclusief technische rapportages en verbetervoorstellen. /liliRapporteren over financiële voortgang en assetperformance via managementrapportages. /liliBijdragen aan nieuwe en verbeterde werkprocessen. /liliSturen op actiepunten vanuit audits en ISO-certificeringen. /liliInput leveren voor duurzaamheids- en circulariteitsdoelstellingen. /liliNauwe samenwerking met contract-, datamanagement en strategische consultants. /liliBevorderen van veiligheidsbewustzijn, intern en extern. /li /ulpbOperationeel /b /pulliZorgdragen voor overdracht tussen beheer en projecten. /liliActueel houden van assets in CMMS, inclusief prijsaanpassingen. /liliTijdig herstel van correctieve storingen. /liliToezien op kwalitatieve oplevering van onderhoudsprojecten inclusief documentatie. /liliBegeleiden van audits en opvolgen van verbeterpunten. /liliOpstellen van uitvraagspecificaties, beoordelen van offertes, opstellen van gunningsadviezen en bewaken van uitvoering. /liliBorgen van documentatie, tekeningen en logboeken. /liliBijdragen aan verplichte WerkPlekInspecties (WPI’s). /li /ulpbFinancieel /b /pulliVerzamelen van input voor budgetaanvragen, indienen bij klant en monitoren van uitnutting. /liliBewaken van budgetten en lifecycle planning (MJOP, MJOB, jaarplannen). /liliRisicobeheersing in relatie tot budget. /liliMonitoren van energiebesparing en -beheer samen met energieadviseurs. /li /ulpbStakeholdermanagement /b /pulliZorgen voor goede samenwerking en communicatie met klant, contractmanagers, leveranciers en verhuurders. /liliContactpersoon voor onderhoudspartijen en opdrachtgever; bewaken en borgen van werkzaamheden. /liliTechnisch adviseur voor de klant op operationeel en tactisch niveau, gericht op continuïteit en verbetering van dienstverlening. /li /ulh3Waar je komt te werken /h3pBij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. /ppJe wordt onderdeel van één van de managing agent hard services contractteams. Hier voeren we namens de asset owner beheeractiviteiten uit van fysieke assets. Gebouwen en installaties zijn beperkt houdbaar. Gedurende hun levenscyclus zijn ze van wisselende waarde voor onze opdrachtgevers. Ons doel is om de waarde van de assets optimaal te laten renderen. Daarbij gaat het om de afweging tussen prestatieverbetering, risicobeheersing, kostenoptimalisatie en klanttevredenheid. /ppDe Asset Beheerder komt terecht in een team van specialisten en experts die samen verantwoordelijk zijn voor alle facilities binnen de datacenters en kantoorgebouwen van een grote Nederlandse financiële instelling. /ph3Wat je meebrengt /h3ulliEnergie, gedrevenheid, lef en persoonlijkheid met hart voor een duurzame toekomst. /liliMinimaal HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor portfoliomanagement. /liliAnalytisch denkvermogen en een proactieve houding ten opzichte van procesoptimalisatie. /liliVermogen om operationele bedrijfsvoering te lezen en te analyseren, en strategie en beleid te vertalen naar tactische en operationele behoeften. /liliErvaring in het leiden van een team, waarbij je optimaal gebruik maakt van de professionele waarde in je team en je mensen in hun kracht zet. Je team wordt doorontwikkeld met oog voor data en digitalisering. /liliKlantoplossing en resultaatgerichtheid. Je bent een volwaardig partner voor de Workplace Management organisatie van de klant met een scherp oog voor de KPI’s. /liliEen oog voor en invloed op de positionering en doorontwikkeling van het Managing Agent contract. /liliUitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om weerstand om te buigen naar enthousiasme en betrokkenheid. Je kunt de boodschap afstemmen op de doelgroep, zowel mondeling als schriftelijk. /liliStructuur, organisatie- en planningsvermogen. /liliGevoel voor verhoudingen binnen verschillende organisaties en stakeholders en in staat om daarop te acteren, op afstand te sturen en te delegeren. /liliAandacht voor het individu, zowel binnen als buiten het team, ook wel genoemd een “mensen mens”. /liliBereid om één keer per week op ons kantoor in Eindhoven en één keer per week op ons kantoor in Amersfoort te zijn. /li /ulh3Dit krijg je van ons /h3pBij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. /ppbWat wij bieden: /b /pullibEen goede basis: /b Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. /lilibAantrekkelijk secundaire voorwaarden: /b Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. /lilibWerk-privébalans: /b 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. /lilibOntwikkelingsmogelijkheden: /b Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. /lilibBereikbaarheid en reiskostenvergoeding: /b Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding, auto van de zaak onder voorwaarden en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: