NLwerkt
jobid=A.0.125
Bedrijfsomschrijving
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor jeopen:
Als je bij Yacht in dienst komt enverschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteerje van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot demogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn deontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten wordenaangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht hetbelang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onzeopdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectieeen belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd?Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werkenbij Yacht Engineering via dezelink: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagendeopdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerken volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn devoordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om tegroeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen enhelpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder anderedoor middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we jeuit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerendeuitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizendenprofessionals die graag hun kennis met joudelen.
Functieomschrijving
Gemeente Amersfoort is op zoek naar Medior /SeniorCasemanagers Omgevingswet (32 – 36 uur)
Deopdracht
Wij zoeken een medior of seniorcasemanager voor 32-26 uur per week. Iemand die in staat is om,zowel zelfstandig als in teamverband, principeplannen enbouwaanvragen te behandelen, adviesaanvragen uit te zetten en teverzamelen alsmede adequate voortgangsbewaking te doen in een vastgebied.
De beoogd medior / senior casemanagergaat gedurende de inhuurperiode de volgende activiteiten doen vooréén van de negen wijken:
- de intakeen behandeling van (ook)complexe) omgevingswet- en eventueelsamenhangende (apv) vergunningaanvragen, principeaanvragen eninformatieverzoeken,
- het voeren van(voor-)overleg hierover met interne en externe partners.
- Zorgt voor voortgangs- en caseloadbewaking.
- Zorgt voor een pitch voor de welstands- oferfgoedcommissie dan wel voor de omgevingstafel.
- Adviseert zo nodig inwoners en bedrijven alsmede hetmanagement.
De beoogd mediorcasemanager is gewend om zelfstandig de voorliggende (ook complexe)omgevingswet-vergunningaanvragen, principeplannen eninformatieverzoeken op te pakken en vindt zo nodig in teamverband(ook buiten de afdeling) oplossingen voor knelpunten, is eenenthousiaste vakman / vakvrouw en heeft en houdt zijn/ haar kennisup to date. Toont een duidelijke toegevoegde waarde voor het teamen neemt actief deel aan gesprekken m.b.t. de voorliggendecasuïstiek.
Het kunnen werken met CLO (Centric)is een pre. Kennis en competenties conform de landelijkefunctieomschrijving van een casemanager waaronder uitstekendecommunicatieve vaardigheden zijn een vereiste.
Het team
Het team waarbinnen je komt tewerken bestaat uit 25 collega’s, onderverdeeld in Wijkteams. PerWijkteam werken drie casemanagers samen met eenbouwinspecteur.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waarhistorie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, diezich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en socialeinitiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat onszelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft omin te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: metinwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’swaarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer:we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie enontwikkeling zelf vorm tegeven.
Functie-eisen
Dit breng je mee
- Dekandidaat heeft een relevante HBO-WO opleiding afgerond of viawerkervaring (aantoonbaar via referentie) dit niveaubereikt
- Ruime aantoonbare werkervaring enactuele kennis van de OW, de WKB en het Bbl zijn eenvereiste.
- Ervaring met het toetsen aan deactuele BENG eisen, EPC waarden en CEBEON-toets isnoodzakelijk.
- Kandidaat heeft relevantewerkervaring opgedaan bij een 100.000+ gemeente
- Kennis en ervaring met de CLO applicatie.
- AWB1 is een vereiste
Verder breng je mee
- Kennisniveau van kandidaat is actueel door ervaring ofcursussen. denk aan MPG, (het nieuwe) Bbl, BENG, Stikstof,Omgevingstafel.
- Je bent klantgericht en kuntop ieder niveau communiceren
- Je bent in staatom op een effectieve manier collega’s (bouwinspecteurs) tebetrekken bij de overdracht en toetsing van de (concept)vergunningen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Hetsalaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 10met een maximum van €5313 uitgaande van 36 uur per week. Jekrijgt dus:
- 12 x jemaandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naarrato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeldberekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal eenjaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaaldetijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouwsalaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag1)
- Jaarlijks netto €3500,-opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouwthuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid totbonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Benjij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega’s? Dan is eendienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers,dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naarhttps://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en opde hoogte te zijn van mooie freelanceopdrachten!
