jobid=A.0.0501
Stater zoekt een hands-on Cybersecurity expert. Het betreft een rol in het Cybersecurity Governance team, onderdeel van het CISO office. Zowel wijzelf als onze klanten stellen hoge eisen aan de cyberveiligheid van onze systemen en data. Aan ons om dit waar te maken en te alle tijden aan te tonen. Daaraan werken we samen met IT teams, eerste lijn Security, Risk Management en andere stakeholders.
Wie zijn wij?
Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen Stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.
Momenteel zijn we met bezig om een nieuwe cybersecurity aanpak te implementeren. Deze aanpak is eenvoudig uitlegbaar, transparant, gestructureerd en daarmee trefzeker, maar we hebben nog veel werk te verzetten en moeten de organisatie meenemen in een nieuwe WoW die echt wat van ze vraagt.
Wij zoeken pioniers die cybersecurity naar een hoger niveau tillen en niet terugdeinzen voor verandering. Die begrip hebben voor het werkveld van de helden in de eerste lijn, maar tegelijkertijd enthousiast een nieuwe visie kunnen uitleggen en collega’s meenemen in de toe te passen verbeteringen.
Dit passen we toe op al de zaken waar wij dagelijks de verantwoording voor hebben:
- Beschikbaarheid van het ISMS en praktisch en dynamisch cybersecurity beleid voor én met de organisatie;
- Verhogen van het cybersecurityrisico bewustzijn binnen de organisatie d.m.v.:
— ontwikkelen en aanbieden van cybersecurity awareness programma en trainingen;
— het geven van presentaties;
- Het begeleiden van (externe) Audits op de cybersecurity scope;
- Rapporteren aan senior management m.b.t. (kwaliteit van) implementatie en uitvoering van beleid.
Met de huidige ontwikkelingen op het gebied technologische innovatie, veranderingen van het thread landscape en aanscherping van wet- en regelgeving veranderen de spelregels mee. Dat in combinatie met Staters ambitie om in de Europese markt te groeien, levert een geweldige uitdaging op in een dynamische omgeving.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Minimaal 5 jaar cyber security ervaring op het gebied van beleid, compliance en/of operatie;
- Brede cybersecurity-ervaring op diverse securitydisciplines – met een risk-based mindset.
- Ervaring in de eerste lijn IT- of cybersecurity is een pré
- Gestructureerd en analytisch sterk – je pakt cybersecurity-uitdagingen procesmatig en pragmatisch aan.
- Certificeringen zijn een pluspunt (CISSP, CISM, ISO 27001, SANS)
- Empathisch en organisatiesensitief – je hebt begrip voor collega’s in de eerste lijn, zowel techneuten als business, en begrijpt hun werkomgeving en de impact van opgesteld beleid.
- Sterke communicatieve vaardigheden – de diverse stakeholders effectief meenemen in de verschillende onderwerpen. Vertaal de cyber taal naar business!
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels
Kennis van regelgeving en standaarden:
- Brede kennis van cybersecurity-standaarden en regelgeving zoals ISO27001, SOC2, DNB Good Practices, DORA en NIS2.
- Je begrijpt hoe deze kaders elkaar aanvullen en kunt ze vertalen naar praktische en haalbare kader voor de organisatie.
Wat bieden we je aan?
Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
- Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center bied je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
- Ons salaris is opgebouwd uit 2 componenten. Naast een bruto maandsalaris van €4.904 tot €6.130,- (schaal 22), bieden wij een flexibel inzetbaar budget van maximaal €1.182,-. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
- Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
- Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega en past deze functie bij jouw groeiambitie? Neem dan contact op met onze IT recruiter Arsalan Seidony ([emailprotected] )
#J-18808-Ljbffr
