Jobid=c69f17a5300e (0.0202)
ppbBen jij een strategische en commerciële leider die energie krijgt van het bouwen aan groei, het sturen van grote contracten en het optimaliseren van assetmanagement organisatiebij klanten? Dan zoeken we jou. /b /p pAls Directeur Assetmanagement ben jij de drijvende kracht achter een high performing team dat organisaties helpt hun assets slimmer, veiliger, duurzamer en toekomstbestendiger te laten presteren. Jij combineert leiderschap met commerciële slagkracht en een scherp oog voor kwaliteit. /p h3Wat je doet als Directeur Assetmanagement /h3 pIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het op orde brengen van de interne organisatie in lijn met de ambitie, zowel binnen de eigen groep als andere onderdelen van Haskoning. Je opdracht is om de groep niet alleen te laten meegroeien met de grote maatschappelijke opgaven die op ons afkomen, maar haar ook te positioneren als een vernieuwende, onderscheidende speler in het werkveld. Daarbij speelt sectorale verbreding een expliciete rol: je ontwikkelt strategie- en groeiplannen over meerdere sectoren heen, waaronder de industrie, energiesector en gebouwde omgeving. Je bepaalt de strategische koers en zorgt ervoor dat de groep klaar is voor de toekomst met een sterke focus op digitalisering, datagedreven assetmanagement en toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten. Je verbindt de dagelijkse praktijk met de lange termijn koers, bevordert een cultuur waar interne en externe samenwerking, innovatie en professionaliteit centraal staan. /p h3Uitdagingen van de rol /h3 ol libJe stuurt grote contracten en programma’s aan /b Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit, klantrelatie, scope en financiële prestaties van omvangrijke assetmanagementcontracten. Je zorgt voor een uniforme uitvoering en stimuleert de verdere ontwikkeling van onze proposities. Vanuit jouw sturing op omvangrijke contracten en programma’s onderhoud je sterke klantrelaties en bewaak je niet alleen de kwaliteit, maar ook de financiële prestaties. /li libJe realiseert commerciële groei /b Je bent verantwoordelijk voor een businessomvang van circa €30 miljoen en geeft richting aan de commerciële strategie van de groep. Je stelt prioriteiten, bewaakt de kwaliteit en samenhang van proposities en stimuleert innovatieve commerciële initiatieven die aansluiten bij de langetermijnstrategie. Je zorgt dat de groep zich sterk positioneert in bestaande en nieuwe markten door commerciële kansen te signaleren en samenhangend te laten uitwerken. /li libJe verbetert assetperformance met data en digitalisering /b Je stimuleert het gebruik van gerichte data inzichten, voorspellende analyses en risicogestuurde keuzes om tot resultaatgerichte oplossingen te komen. Door jouw inzet wordt resultaatgerichte assetsturing concreet en toepasbaar voor onze klanten. /li libJe helpt klanten hun bedrijfsvoering te verbeteren /b Je ondersteunt klanten bij het professionaliseren en toekomstbestendig maken van hun organisatie: van governance tot processen, van ontwikkeling tot strategische keuzes. /li libJe leidt, inspireert en ontwikkelt een sterk team /b Met jouw 10 direct reports geef je leiding aan een groep van circa 200 professionals verspreid over meerdere locaties. Je bouwt aan een open, inclusieve en ambitieuze cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en innovatie centraal staan, en creëert ruimte voor talentontwikkeling en commerciële groei. Je geeft expliciet richting aan het ontwikkelen van de competenties die nodig zijn om nu én in de toekomst aan klantvragen te voldoen, door actief te sturen op professionele groei en het versterken van relevante vaardigheden binnen het team. /li /ol h3Waar je komt te werken /h3 pBij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, Enhancing Society Together, drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. /p pWij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. /p pbDe adviesgroep /b Onze opdrachtgevers hebben de wens om hun non-core (Infra) assets, zoals civiele infrastructuur, gebouwen en gebouwgerelateerde installaties te verbeteren. Wij voeren namens de eigenaar Asset Management uit van fysieke assets. Daarnaast adviseren wij over het professioneel inrichten van Asset Management organisaties en informatie managementsystemen. Gedurende de levenscyclus van iedere asset is deze onderhevig aan een veranderende context en heeft daardoor wisselende waarde voor onze opdrachtgevers. Ons doel is om de waarde van de bezittingen optimaal te laten renderen. Daarbij gaat het om de afweging tussen prestatieverbetering, risicobeheersing en kostenoptimalisatie. Wij verbeteren de wereld door de 'beste' Asset managementorganisatie te zijn. Dit doen wij veilig, duurzaam en data gedreven. De groep heeft een landelijke dekking met collega’s in onder andere Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven en Maastricht. Je bent regelmatig op de locatie of op klantlocaties aanwezig. /p h3Dit neem je mee /h3 ul liSenior leiderschapservaring binnen assetmanagement, maintenance of vergelijkbare domeinen. /li liBewezen commerciële kwaliteiten: je identificeert kansen, overtuigt klanten en stuurt op winnende offertes en tenders. /li liAantoonbare ervaring met grote contracten (managing agent, maintenance management, strategische programma’s). /li liSterk gevoel voor datagedreven assetmanagement en digitale innovaties. /li liOndernemende mindset: je ziet kansen, neemt initiatief en organiseert waar structuren ontbreken. /li liMensgericht leiderschap, met aandacht voor teamontwikkeling en energie. /li /ul h3Dit krijg je van ons /h3 pBij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. /p ul liEen grote groep met stevige expertise en een sterke positie in de markt. /li liEen rol waarin je strategisch, commercieel en inhoudelijk impact maakt. /li liEen werkomgeving die commerciële excellentie, innovatie en digitale vooruitgang stimuleert. /li liVeel ruimte om jouw visie en ondernemerschap te realiseren. /li /ul pMeer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. /p h3Ben jij onze nieuwe collega? /h3 pDan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na de sluitingsdatum nemen we zo snel mogelijk contact met je op. /p pHet sollicitatieproces bestaat uit maximaal 3 gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord! /p pHeb je vragen over de functie of het proces? Kevin Zandbergen, Manager Talent Acquisition, via /p pbSLUITINGSDATUM VAN DEZE VACATURE IS 8 MAART 2026 /b /p pWij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken- bij ons ben je welkom. Lees meer over onze EDI-initiatieven op onze webpagina. /p pbVanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail. /b /p pbOngevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen. /b /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: