Pandion Leiderschap

DIRECTEUR HAVO/VWO – Pandion Leiderschap – Amersfoort

jobid=A.0.05

Guido is een christelijke school voor voortgezet onderwijs met drie locaties in Amersfoort en Arnhem. Met een breed onderwijsaanbod – van vmbo (basis, kader en tl) tot havo, vwo en gymnasium – biedt Guido elke dag inspirerend onderwijs aan zo’n 1750 leerlingen. Wat Guido bijzonder maakt is de warme, veilige sfeer waarin leerlingen én medewerkers hun geloof in Jezus Christus delen. Meer dan 250 bevlogen medewerkers zetten zich in om de leerlingen voor te bereiden op de wereld van morgen. Zij helpen hen om nu al verantwoordelijkheid te nemen, hun talenten te ontdekken en op te groeien tot zelfbewuste christenen die stevig in hun schoenen staan.

De locatie havo/vwo aan de Paladijnenweg is een levendige leeromgeving waar bijna 1000 leerlingen onderwijs volgen op havo-, vwo- en gymnasiumniveau. Voor leerlingen die extra ondersteuning kunnen gebruiken, is er de speciale ´structuur/klas´. Het locatiemanagementteam bestaat uit een directeur en vier teamleiders, die samen richting geven aan een hecht team van 90 betrokken docenten. Daarnaast zorgen zo’n 30 (onderwijs)ondersteunende medewerkers ervoor dat elke leerling de begeleiding en zorg krijgt die hij of zij nodig heeft.

Samen met de ouders wil Guido leerlingen opleiden en vormen doorhen Christus te leren kennen. Hij is Koning en bij Hem is de sleutel tot kennis en inzicht. Hij leert ons wie we zijn, wat onze roeping inhoudt en met welke verantwoordelijkheid we in het leven staan. Dit is het uitgangspunt van het onderwijs op Guido en kleurt de pedagogische en onderwijskundige visie.

Kijk ook op: Guido.nl voor meer informatie over Guido.

De opdracht

Wij zoeken een verbindende en inspirerende directeur die – stevig geworteld in een gedeelde christelijke, onderwijskundige visie – koers geeft aan de verdere ontwikkeling van de havo/vwo-locatie aan de Paladijnenweg. Een schoolleider die mensen meeneemt, richting geeft en ruimte geeft om te groeien. De sfeer op deze locatie wordt getypeerd als: goed; veilig, warm en met korte lijnen. Medewerkers zijn betrokken en willen het verschil maken. Jij bouwt voort op deze basis en weet die betrokkenheid te versterken én te richten op duurzame onderwijsontwikkeling. Vanuit een heldere en gedeelde visie geef je richting aan de ontwikkeling van een herkenbaar onderwijsconcept, investeer je in onderwijskwaliteit en het zorgaanbod en in de ondersteuning. Je zet de locatie onderscheidend en eigentijds neer – herkenbaar en aantrekkelijk voor ouders en (nieuwe) leerlingen. Je weet het unieke profiel van de locatie te vertalen naar een sterke, toekomstgerichte positionering binnen en buiten Guido. Je stimuleert een professionele cultuur waarin leerlingen én professionals leren en ontwikkelen. Jij stimuleert de beweging naar eigenaarschap door de toerusting van de kleine docententeams en ondersteuningsclusters die recent zijn ingericht. Je geeft ruimte, stelt kaders. Je bent een bruggenbouwer die met overtuiging en visie de christelijke identiteit van Guido vormgeeft op alle niveaus binnen de school. Je maakt deze identiteit zichtbaar, merkbaar en relevant voor leerlingen, medewerkers en ouders. Je draagt actief bij aan het bredere belang van Guido als scholengemeenschap. Samen met de bestuurder en je collega-directeuren denk je mee over een toekomstbestendige organisatie met een herkenbaar profiel, stevig gefundeerd in een gezonde bedrijfsvoering.

Wij zoeken een bevlogen christen, een inspirerend boegbeeld met ambitie en een hart voor christelijk onderwijs en vorming. Een ervaren schoolleider met een heldere visie op onderwijs, organisatie en leiderschap. Iemand die in staat is deze visie te vertalen naar concepten, concrete doelen en realistische scenario’s, en de organisatie hierin weet mee te nemen. Je bent een onderwijskundig leider met ruime ervaring in het voortgezet onderwijs. Je bent besluitvaardig en durft ook lastige keuzes te maken, zonder daarbij het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Je communiceert duidelijk en transparant, weet prioriteiten te stellen, keuzes te maken en deze daadwerkelijk te realiseren. Als leidinggevende ben je sensitief, empathisch en verbindend. Je zoekt de dialoog, werkt vanuit vertrouwen en weet met humor en ontspanning een prettige werksfeer te creëren. Tegelijkertijd ben je in staat om duidelijke kaders te stellen, waarbij je professionals ruimte biedt om verantwoordelijkheid te nemen. Je bent zichtbaar in de school, betrokken bij medewerkers, leerlingen en ouders. Daarnaast beschik je over affiniteit met bedrijfsvoering, ICT en innovatie. Je hebt gevoel voor marketing en communicatie in een onderwijscontext. Je bent een ondernemende netwerker die in staat is Guido in diverse externe netwerken en relaties te vertegenwoordigen en onderscheidend te profileren en te positioneren. Je hebt een academisch werk- en denkniveau waarmee je complexe vraagstukken weet te analyseren en strategisch kunt handelen.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel . (openen en daarna downloaden)

  • 13 september 2025: einde reactie termijn voor kandidaten
  • Week 39 2025: eerste gespreksronde door consultants van Pandion Leiderschap
  • Week 41 2025: tweede gespreksronde met betrokkenen vanuit Guido

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer