Jobid=624601640095914960 (0.0992)
Bedrijfsprofiel
Voor de vacature HR Officer kom je te werken bij de grootste retail-serviceorganisatie van Nederland, gevestigd in Amersfoort. Zij helpen zelfstandige ondernemers met retailservices, franchise, groothandel en financiële dienstverlening.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als HR Officer (31-38,75 uur) ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en de HR Business Partners bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt voor een correcte uitvoering van HR-processen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Verzamelen, verwerken en beheren van personeelsgegevens en HR-mutaties rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Voorbereiden en controleren van salarisgerelateerde mutaties en zorgen voor een correcte aanlevering aan de salarisadministratie;
- Beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van het HR-systeem AFAS en bijbehorende HR-processen;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgdragen voor een optimale medewerkerbeleving;
- Coördineren van verzuimprocessen, onderhouden van contacten met de arbodienst, het UWV en externe partners zoals de mobiliteitsleverancier;
- Fungeren als back-up voor de Payroll & Rapportage Specialist bij afwezigheid of piekmomenten;
- Ondersteunen van twee HR Business Partners bij alle business units, bijdragen aan werving & selectie en deelnemen aan HR-projecten en verbeterinitiatieven.
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we een kandidaat met sterk organisatorisch en probleemoplossend vermogen. Verder zijn de volgende punten belangrijk:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen HR;
- Basiskennis van loonadministratie of de bereidheid om hiervoor een opleiding te volgen;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en een servicegerichte instelling;
- Een gestructureerde, nauwkeurige en oplossingsgerichte werkwijze en het vermogen om prioriteiten te stellen;
- Basiskennis loonadministratie of interesse om een opleiding te volgen;
- Ervaring met AFAS is een pre!
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht bij een professionele en informele organisatie waar persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief centraal staan.
Zij bieden jou:
- Een salaris tot € 4.300,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 31 tot 38,75 uur per week;
- 28 vakantiedagen en aanvullende roostervrije uren op fulltime basis;
- Een laptop, telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken inclusief thuiswerkvergoeding;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling en flexibele arbeidsvoorwaarden;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Deel deze vacature: