Jobid=624601009828010876 (0.0994)
Bedrijfsprofiel
Voor de
vacature HR Officer kom je te werken bij de grootste
retail-serviceorganisatie van Nederland, gevestigd in Amersfoort.
Zij helpen zelfstandige ondernemers met retailservices,
franchise, groothandel en financiële
dienstverlening.
Jouw taken en
verantwoordelijkheden
Als HR Officer
(31-38,75 uur) ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team.
Je ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en de HR Business
Partners bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt voor een
correcte uitvoering van HR-processen.
Je
werkzaamheden bestaan uit:
- Verzamelen, verwerken en beheren van personeelsgegevens
en HR-mutaties rondom in-, door- en uitstroom van
medewerkers; - Voorbereiden en controleren van
salarisgerelateerde mutaties en zorgen voor een correcte
aanlevering aan de salarisadministratie; - Beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van het
HR-systeem AFAS en bijbehorende HR-processen; - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en
leidinggevenden en zorgdragen voor een optimale
medewerkerbeleving; - Coördineren van
verzuimprocessen, onderhouden van contacten met de arbodienst, het
UWV en externe partners zoals de mobiliteitsleverancier; - Fungeren als back-up voor de Payroll & Rapportage
Specialist bij afwezigheid of piekmomenten; - Ondersteunen van twee HR Business Partners bij alle
business units, bijdragen aan werving & selectie en deelnemen
aan HR-projecten en verbeterinitiatieven.
Functie-eisen
Voor
deze functie zoeken we een kandidaat met sterk organisatorisch en
probleemoplossend vermogen. Verder zijn de volgende punten
belangrijk:
- Een afgeronde
hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of
vergelijkbaar; - Minimaal enkele jaren relevante
werkervaring binnen HR; - Basiskennis van
loonadministratie of de bereidheid om hiervoor een opleiding te
volgen; - Sterke communicatieve en
organisatorische vaardigheden en een servicegerichte
instelling; - Een gestructureerde, nauwkeurige
en oplossingsgerichte werkwijze en het vermogen om prioriteiten te
stellen; - Basiskennis loonadministratie of
interesse om een opleiding te volgen; - Ervaring
met AFAS is een pre!
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht bij een professionele en informele
organisatie waar persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigen
initiatief centraal staan.
Zij bieden
jou:
- Een salaris tot € 4.300,- bruto
per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en
ervaring; - Een dienstverband van 31 tot 38,75
uur per week; - 28 vakantiedagen en aanvullende
roostervrije uren op fulltime basis; - Een
laptop, telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken inclusief
thuiswerkvergoeding; - Een aantrekkelijke
pensioenregeling en flexibele arbeidsvoorwaarden; - Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en
doorgroeimogelijkheden.
Deel deze vacature: