Jobid=631695435631103650 (0.0991)
Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Informatiemanager Domein Bedrijfsvoering IV. Je werkt aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening, de IV-organisatie en de samenwerking tussen de organisatie en IV. De organisatie bevindt zich in ontwikkeling en niet alle structuren, processen en verantwoordelijkheden zijn al volledig uitgewerkt. Jij brengt richting, samenhang en verbinding in die dynamiek en creëert stap voor stap duidelijkheid zonder de mensen om je heen uit het oog te verliezen.
Jouw rol
Als senior informatiemanager ben jij de schakel tussen de organisatie en de IV-organisatie. Je pakt vraagstukken op binnen verschillende domeinen en zorgt dat de informatievoorziening beter aansluit op de opgaven waarvoor de organisatie staat. Je opereert in een omgeving met wisselende prioriteiten en onduidelijke kaders, en je weet snel tot de kern te komen, overzicht te houden en tegelijk in beweging te blijven.
Je brengt structuur aan waar die ontbreekt, maakt inzichtelijk welke keuzes nodig zijn en legt samenhang tussen uiteenlopende vraagstukken bloot. Complexe onderwerpen breng je terug tot de essentie en je zorgt dat er concrete vervolgstappen komen. Je doet dit niet vanuit een ivoren toren: je investeert actief in relaties met IV-collega’s en zoekt bewust de verbinding met afdelingen en professionals buiten IV.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt. Je luistert naar verschillende perspectieven en neemt mensen mee in verandering. Tegelijkertijd durf je lastige onderwerpen bespreekbaar te maken, grenzen aan te geven en richting te kiezen wanneer dat nodig is.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en bewaken van samenhang tussen organisatiedoelen, strategie, processen, informatievoorziening, applicaties, data en technologie.
- Structuur brengen in complexe en nog onvoldoende uitgewerkte informatievraagstukken.
- Strategische doelen vertalen naar concrete IV-opgaven, verandertrajecten en projecten.
- Samen met de organisatie een gestructureerde aanpak ontwikkelen om van strategie naar uitvoering te komen.
- Bijdragen aan korte- en langetermijn-IV-strategieën en adviseren over digitale transformatie en organisatieontwikkeling.
- Regie voeren op de samenhang tussen processen, informatie, applicaties en data.
- Rekening houden met datagedreven werken, informatiebeveiliging, privacy, informatiebeheer en openbaarheid.
- IV-vraagstukken in samenhang brengen en helpen bij het bepalen van prioriteiten.
- Samenwerken met het CIO-office aan kaderstelling en portfoliomanagement.
- Behoeften uit de organisatie vertalen naar concrete IV-opgaven en zorgen voor aansluiting op de uitvoering.
- IV-professionals en specialisten in positie brengen en bijdragen aan vernieuwing en implementatie van verbeteringen.
- Verandertrajecten begeleiden en beïnvloeden, ook zonder formele zeggenschap, en actief samenwerken met afdelingen buiten IV.
Verbinden is een belangrijk onderdeel van je werk
Je bent een verbindende professional die verschillende rollen, expertises en perspectieven samenbrengt. Je hebt oog voor spanningen die kunnen ontstaan tijdens verandering en blijft investeren in samenwerking. Je maakt bespreekbaar wat nodig is zonder mensen uit elkaar te drijven en zorgt dat signalen vanuit de organisatie terugkomen in de ontwikkeling van de informatievoorziening. Tegelijk vertaal je mogelijkheden en beperkingen binnen IV helder naar de organisatie, zodat er inhoudelijke keuzes en resultaten ontstaan.
Jouw werkweek
Je bevindt je op het snijvlak van organisatie, informatievoorziening en verandering. De ene dag bespreek je met een afdelingsmanager informatiebehoeften en strategische opgaven, de volgende dag werk je met het CIO-office aan prioritering en portfolio of bespreek je met IV-collega’s hoe een complex vraagstuk verder komt. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische discussie en praktische vervolgstappen en werkt met uiteenlopende stakeholders zoals afdelingsmanagers, teammanagers, domeinteams, projectteams en IV-specialisten.
Een omgeving in ontwikkeling
De organisatie werkt aan meer orde, rust en structuur in de IV-organisatie en de informatievoorziening. Dat proces is gaande en vraagt om iemand die tegelijkertijd kan bouwen aan gewenste werkwijzen en kan opereren in de huidige realiteit. Je begrijpt dat verandering niet alleen over structuren en systemen gaat, maar vooral over mensen: vertrouwen, verwachtingen en het vermogen om elkaar te vinden in complexiteit.
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring als informatiemanager in complexe, veranderende omgevingen.
- Je brengt snel overzicht en structuur aan en kunt complexe samenhangen terugbrengen tot heldere keuzes.
- Je werkt verbindend, bent benaderbaar en kunt verschillende belangen bijeenbrengen.
- Je bent thuis in thema’s zoals datagedreven werken, informatiebeveiliging, privacy en informatiebeheer.
- Je hebt ervaring met het vertalen van strategie naar uitvoerbare IV-opgaven en projectmatige aanpakken.
- Je bent senior genoeg om lastige gesprekken te voeren en richting te geven, en flexibel genoeg om te opereren in onduidelijke kaders.
Functie-eisen
- Je bent een senior professional met ruime ervaring in informatiemanagement en organisatieverandering.
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring als informatiemanager of in een vergelijkbare strategische/tactische IV-rol.
- Je hebt ervaring met complexe organisaties waarin verschillende belangen, verantwoordelijkheden en veranderopgaven samenkomen.
- Je hebt gedegen kennis van het domein bedrijfsvoering (ook buiten de gemeente) en kunt op basis daarvan de juiste prioriteiten stellen.
- Je bent gewend zelfstandig te opereren in een omgeving waarin niet alles vooraf helder of georganiseerd is.
- Je kunt goed omgaan met veranderende prioriteiten en omstandigheden en bent flexibel.
- Je brengt van nature overzicht en structuur aan.
- Je kunt snel de essentie van complexe vraagstukken doorgronden.
- Je bent stevig in je advisering en weet op verschillende niveaus effectief invloed uit te oefenen.
- Je hebt ervaring met strategische IV-vraagstukken, digitale transformatie en verandermanagement.
- Je kunt strategie vertalen naar concrete keuzes, prioriteiten en uitvoerbare acties.
- Je bent in staat verschillende belangen te verbinden en lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.
- Je investeert actief in relaties en samenwerking.
- Je bent zichtbaar, benaderbaar en toegankelijk voor collega's.
- Je luistert goed en brengt verschillende perspectieven bij elkaar.
- Je weet vertrouwen op te bouwen binnen IV en in de rest van de organisatie.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Je beschikt over natuurlijk gezag en bent een stevige gesprekspartner voor management en professionals.
- Je voelt je comfortabel in een dynamische, soms chaotische omgeving en krijgt energie van het aanbrengen van richting en structuur.
- Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke omgeving is een plus; belangrijker is dat je aantoonbaar succesvol bent in complexe organisaties en veranderomgevingen.
- Je overziet het grotere geheel zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
- Je brengt rust en overzicht in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt.
- Je creëert structuur zonder star te worden.
- Je geeft richting zonder alles zelf te willen bepalen.
- Je bent stevig genoeg om moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken.
- Je bent verbindend en weet mensen mee te krijgen.
- Je zoekt actief samenwerking binnen en buiten IV.
- Je kunt omgaan met onzekerheid en veranderende omstandigheden.
- Je neemt mensen serieus en beseft dat duurzame verandering begint bij goede samenwerking.
- Je zorgt ervoor dat vraagstukken niet alleen inhoudelijk worden opgelost, maar ook organisatorisch en menselijk goed landen.
- Je bent senior genoeg om te accepteren dat niet alles direct oplosbaar is, en daadkrachtig genoeg om niet te berusten in de situatie.
Extra Informatie
- Aantal uur 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 03-08-2026
- Opleidingsniveau HBO, WO
Deel deze vacature: