jobid=A.0.1123
Bedrijfsomschrijving
Hier ga je aan de
slag
Amersfoort is een stad met
ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand
gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een
stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan
doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European
City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een
geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we
samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en
partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en
collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle
ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te
geven.
Functieomschrijving
Vacature: Interim Projectmanager Samenbindend
Raamwerk Programma Langs Eem en Spoor (Gemeente
Amersfoort)
Ben jij een ervaren en strategische
Interim Projectmanager met een passie
voor stedelijke ontwikkeling en infrastructuur? Wil je een cruciale
rol spelen in de groei en transformatie van Amersfoort, specifiek
binnen het ambitieuze programma Langs Eem en
Spoor? Dan nodigt Gemeente Amersfoort jou uit om mee
te bouwen aan de toekomst!
Amersfoort groeit snel
en duurzaam, met als doel 180.000 inwoners in 2040. Deze groei
vraagt om slimme, inclusieve en duurzame oplossingen, waaronder de
realisatie van jaarlijks 1.000 nieuwe woningen. Het programma
Langs Eem en Spoor is hierin een
sleutelgebied.
Functieomschrijving
Als
Interim Projectmanager Samenbindend
Raamwerk ben je verantwoordelijk voor de coördinatie
en ontwikkeling van diverse infrastructurele projecten binnen het
programma Langs Eem en Spoor, inclusief het aanpalende
Soesterkwartier. Het door de raad vastgestelde samenbindend
raamwerk is hierbij jouw leidraad.
Jouw primaire
opdracht is om in de verkennende fase te coördineren en te komen
tot vastgestelde voorlopige ontwerpen
(VO) per maatregel. Deze VO’s vormen de basis voor
verdere bestuurlijke besluitvorming. Om dit te bereiken, stel je
een dedicated projectteam samen en krijg je helderheid over de
benodigde financiën.
Jouw deeltaken
en verantwoordelijkheden
omvatten:
- Coördinatie
en planontwikkeling: Je coördineert de uitwerking
van globale gemeentelijke maatregelen en ambities tot concrete
voorlopige ontwerpen
(VO). - Stakeholdermanagement:
Je zorgt voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken
partijen, van ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers tot
inwoners en partners in de stad. Je bent een ster in het
overbruggen van strategisch en operationeel niveau en weet keuzes
helder te communiceren, ook bij
weerstand. - Samenwerking en
participatie: Je brengt de juiste mensen bij elkaar
in werkgroepen en participatiebijeenkomsten. Je hebt ervaring met
participatieprocessen en bent sensitief voor het werken in een
complexe omgeving met een bestaande wijk naast grootschalige
gebiedsontwikkeling. - Besluitvorming
en realisatie: Je begeleidt het
besluitvormingsproces en onderzoekt mogelijkheden om de
verbindingen uit het samenbindend raamwerk te realiseren, rekening
houdend met kaders, fasering, prioritering en
financieringsvoorstellen. - Team
aansturing en projectbeheersing: Je stuurt het
dedicated projectteam aan en bewaakt en stuurt op planning en
budget. Hierover rapporteer je aan de programmamanager Langs Eem en
Spoor / Soesterkwartier en de ambtelijk
opdrachtgever.
Je werkt nauw samen
binnen het programmateam Langs Eem en Spoor met andere ervaren
projectmanagers, beleidsadviseurs en de programmamanager. Je bent
het aanspreekpunt voor jouw projecten, zowel intern als extern, en
draagt bij aan een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het
eindresultaat. Je thuisbasis is de afdeling Programma’s en
Projecten (circa 170 collega’s), bekend om haar
resultaatgerichtheid en collegiale sfeer.
Functie-eisen
Wat
wij vragen
- Minimaal een afgeronde
relevante HBO bachelor
opleiding. - Minimaal
vijf jaar relevante werkervaring als
projectmanager in het fysieke domein, specifiek met
de ontwikkeling en realisatie van infrastructurele
projecten binnen complexe
gebiedsontwikkelingen. - Procesmatig
sterk en in staat te opereren op het snijvlak van
proces en inhoudelijke
kennis. - Politiek
sensitief en vertrouwd met werken in een politiek
gevoelige omgeving. - Uitstekende
contactuele eigenschappen, zowel mondeling als
schriftelijk. - Sterke
communicatieve vaardigheden, of je nu met
bestuurders, ontwikkelaars of bewoners
spreekt.
Arbeidsvoorwaarden
Deze vacature staat alléén open voor
detachering (ZZP is
uitgesloten)
LET OP: de vacature staat
open tot 14 augustus 12.00 uur ivm de vakantieperiode. De gehele
periode kunnen kandidaten reageren. Op 18 augustus vindt de
briefselectie door de gemeente
plaats.
Sollicitatiegesprekken vinden
live op het gemeentehuis plaats op 21 augustus tussen 13.30 en
16.30 uur
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het
salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12
met een maximum van €6999 uitgaande
van 36 uur per week. Je krijgt
dus:
- 12
x je
maandsalaris - Een
13e maand die periodiek naar rato wordt
uitgekeerd - 8,33%
vakantiegeld berekend over 12
maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal
een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde
tijdscontract - Je
krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw
arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen
Plus regeling (opbouw vanaf dag
1) - Jaarlijks netto
€3500,-
opleidingsbudget - Netto
€750,- om jouw thuiswerkplek in te
richten - Mogelijkheid
tot bonussen - 25
vakantiedagen per jaar o.b.v. 40
uur - Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het
hebben van fijne collega’s? Dan is een dienstverband bij YACHT
zeker het overwegen
waard!
Ben jij
ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te
vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar
https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op
de hoogte te zijn van mooie freelance
opdrachten!
