jobid=A.0.0602
bBedrijfsomschrijving /bbr /pTalent Track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. /p pDaarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule. /p bFunctieomschrijving /bbr /pWij zijn op zoek naar junior KYC analisten. /ppStartdatum: maandelijks nieuwe instroommomenten per begin van de maand! /p pemAls KYC-analist ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van risico’s van klanten om tot een goede inschatting te komen. /em /ppem Dit vraagt om analytische skills, goede communicatie en kennis van regelgeving en criminaliteitsthema’s. /em /p pstronguWat je gaat doen: /u /strong /p pstronguKlantrisico’s Analyseren: /u /strong /pulliUitvoeren van grondige analyses van klanten om te kijken of ze voldoen aan de regels. /liliRisico’s opsporen zoals witwassen, financiering van terrorisme en andere financiële misdrijven. /li /ul pstronguAdviseren en Ondersteunen: /u /strong /pulliAdviseur en aanspreekpunt zijn voor collega’s en klanten over CDD-vraagstukken. /liliSpecialistische kennis en hulp bieden binnen klantprocessen of specifieke thema’s. /li /ul pstronguOnderzoek en Dossiers Bijwerken: /u /strong /pulliKlantdossiers bijwerken en aanvullen door onderzoek en directe communicatie met klanten. /liliZorgvuldig documenteren hoe je tot je conclusies bent gekomen. /li /ul pstronguRisicogebaseerd Werken: /u /strong /pulliEen aanpak gebruiken die verder gaat dan standaard checklists. /liliProactief patronen en afwijkingen signaleren die wijzen op verhoogde risico’s. /li /ul pstronguSamenwerken in Teams: /u /strong /pulliWerken in teams met verschillende disciplines om bredere verbanden te vinden en complexe vraagstukken aan te pakken. /liliInzichten en bevindingen delen met teamleden om gezamenlijke risicobeoordelingen te verbeteren. /li /ul pstronguDocumentatie en Rapportage: /u /strong /pulliDuidelijk en nauwkeurig vastleggen van je risicobeoordelingen en de redenen daarvoor. /liliZorgen voor transparante en traceerbare documentatie die voldoet aan de vereisten. /li /ul bFunctie-eisen /bbr /ulli Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond; /liliJe hebt minimaal 0,5 tot 3 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC vakgebied als analist; /liliOf je hebt minimaal 1 jaar inhoudelijk relevante werkervaring (bijvoorbeeld binnen de financiele dienstverlening); /liliJe spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. /li /ul bArbeidsvoorwaarden /bbr /ulliJe ontvangt een startsalaris tot maximaal €3.427,75 op basis van een 40-urige werkweek. /liliJe werkt 32, 36 of 40 uur per week; /lili25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur; /lili8,33% vakantietoeslag; /liliPensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1); /liliMogelijkheid tot thuiswerken; /liliVast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand); /liliOpleidingsbudget van €3 .500 per jaar; /liliMogelijkheid referral bonus ( € 1.500 per aangedragen professional die start op opdracht); /liliReiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding. /li /ul
