Jobid=595735353187904538 (0.0991)
Voor Nederlandse Spoorwegen zoeken wij een Learning & Development Specialist. Je bent een ervaren Learning & Development Specialist die een bestaande leveranciersopleiding ontwerpt en ontwikkelt naar een duurzame, intern uitvoerbare opleiding voor een opdrachtgever in de railsector.
De opleiding is bedoeld voor specialisten op mbo 4-niveau die werkzaamheden uitvoeren aan nieuwe treinstellen. Voor acht deelsystemen van de trein zijn al opleidingen verzorgd door een leverancier; jouw uitdaging is deze kennis om te zetten naar een toekomstbestendige opleiding die zelfstandig kan worden uitgevoerd en onderhouden.
Je werkt nauw samen met een leerbegeleider die de oorspronkelijke opleidingen heeft gevolgd en inhoudelijke expertise inbrengt.
- Je ontwerpt een compleet opleidingsprogramma voor specialisten;
- Je ontwikkelt bestaande leveranciersinformatie naar een leertraject dat past binnen de context van de opdrachtgever;
- Je werkt leerdoelen, leeractiviteiten en opleidingsstructuur uit;
- Je ontwikkelt trainingsmaterialen, opdrachten, praktijkopdrachten en ondersteunende leermiddelen;
- Je ontwikkelt toetsing en beoordelingscriteria, passend bij de leerdoelen;
- Je ontwerpt een portfolio- en/of praktijkgerichte beoordelingsaanpak;
- Je stemt opleidingsproducten af en reviewt deze met vakspecialisten die de oorspronkelijke opleidingen hebben gevolgd;
- Je ondersteunt bij de implementatie en overdracht van de opleiding aan de organisatie;
- Je werkt volgens een agile/scrum-aanpak in samenwerking met het team Leren & Presteren.
Je werkt in het team Leren & Presteren Techniek, een groep betrokken collega’s die opleidingsbehoefte van de operatie vertalen naar concrete leeroplossingen. Het team ontwikkelt opleidingsontwerpen, leermiddelen en implementatieplannen voor technische doelgroepen en werkt in nauwe samenwerking met de operatie, technische experts en leerbegeleiders.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Learning & Development, Onderwijskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van opleidingen;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beroepsgerichte en technische opleidingen;
- Je hebt ervaring met het opzetten van leertrajecten inclusief toetsing en beoordeling;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; bij voorkeur beheers je ook Engels;
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken met inhoudelijke experts;
- Ervaring met opleiden binnen onderhouds-, productie-, rail- of mobiliteitsorganisaties is een pre;
- Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen op mbo 4-niveau is een pre;
- Ervaring met portfolio-assessment, praktijkbeoordeling of kwalificatiegerichte toetsing is een pre.
Je draagt bij aan het borgen van specialistische kennis en aan het ontwikkelen van toekomstbestendige, uitvoerbare leeroplossingen binnen technische teams.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Learning & Development, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van opleidingen
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beroepsgerichte en technische opleidingen
- Je hebt ervaring met het opzetten van leertrajecten, inclusief toetsing en beoordeling
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; bij voorkeur beheers je ook de Engelse taal
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en je werkt graag samen met inhoudelijke experts
Functie-wensen
- Het is een pre als je ervaring hebt met opleiden binnen onderhouds-, productie-, rail- of mobiliteitsorganisaties
- Bij voorkeur heb je ervaring met het ontwikkelen van opleidingen op mbo-4 niveau
- Het is een pre als je ervaring hebt met portfolio-assessment, praktijkbeoordeling of kwalificatiegerichte toetsing
Extra Informatie
- Aantal uur 20
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-10-2026
- Opleidingsniveau HBO, MBO
Deel deze vacature: