BMC

Managing consultant Samenleven – BMC – Amersfoort

BMC

Jobid=611891241698853844 (0.0989)

Over de functie

Hoe werk jij samen met de samenleving? Dit is dé vraag van 2026 voor gemeenten en andere organisaties! Voor toekomstbestendige aanpakken in de zorg, wonen, weerbaarheid, energie en duurzaamheid kunnen we niet zonder de kennis en ervaring van inwoners. Het is belangrijk ruimte te geven aan de potentie van actief burgerschap, en die aan te spreken. Zo versterken we de veerkracht van de samenleving én van het lokaal bestuur. BMC helpt publieke organisaties om met inwoners samen te werken. 

Jouw Rol

Als managing consultant begeleid je organisaties in visieontwikkeling, organisatieadvies en de vertaling naar concrete aanpakken. Je ontwikkelt aanpakken, en adviseert publieke en private partijen rondom ‘de why, how en what' van het thema gemeenschap versterkend werken. Je bent zowel strateeg als verbinder, schakelt soepel tussen operationeel en bestuurlijk niveau, en brengt opdrachtgevers verder met jouw inzichten en ideeën. Je verstaat de kunst opdrachtgevers te gidsen, te bevragen en te inspireren. 

Wat ga je doen? 

  • Adviseren en begeleiden bij visieontwikkeling rond gemeenschaps versterkend werken; 
  • Organisaties ondersteunen bij de vertaling van gemeenschaps versterkend werken naar de organisatie, het handelen in de praktijk en het komen tot nieuwe aanpakken;
  • Overheden adviseren bij praktijk werken met inwoners samen;
  • Adviseren over echte participatie en samenwerken met inwonersinitiatieven;
  • Ontwikkelen van strategieën voor gemeenten, provincies en maatschappelijke organisaties die de kracht van de samenleving willen vergroten;
  • Netwerken (bouwen) met organisaties van inwoners, organisaties, overheden en kennisinstituten, om partnerships te bevorderen.

    • Is deze functie je op het lijf geschreven, dan zien we jouw motivatie en curriculum vitae graag tegemoet.

    Op zoek naar meer informatie: zie onze webpagina . Hier lees je meer over onze visie, aanpak, praktijkartikelen en nieuwsbrieven. 

    Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We vinden inclusiviteit en diversiteit belangrijk voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei; collega's, klanten, van kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag!

    Functie-eisen

    Functie-eisen

    Je hebt aantoonbaar ervaring binnen het werkveld, als initiatiefnemer, (programma-)manager, directeur, bestuurder of adviseur. 

    Je hebt relevante kennis en expertise opgebouwd, bijvoorbeeld op inwoners- en overheidsparticipatie, organisatieontwikkeling, citizen science of de rol van digitalisering en technologie bij gemeenschapsvorming.

    Je hebt oog voor commerciële kansen. Je hebt een sterk en relevant netwerk, bijvoorbeeld binnen gemeenten en bij bestuurders van samenwerkingspartners, ministeries en koepelorganisaties. De kansen die hieruit voortkomen verzilver je voor jou en je collega’s.

    Wie ben jij:

  • Je vindt dat er genoeg beleid geschreven is en wil helpen dat om te zetten naar de praktijk.
  • Je bent comfortabel in het niet weten, en ervaren en creatief in het vormgeven van een team met een aanpak.
  • Je werkt zorgvuldig en inclusief aan processen en neemt de opdrachtgevers hier in mee . 
  • De samenleving is je vertrekpunt, je praat mét inwoners en neemt organisaties mee in manieren om hier op aan te sluiten en aan toe te voegen.
  • Je hebt lef en bent autonoom. Je staat gelijkwaardig naast een opdrachtgever om in een vraagstuk onafhankelijk te adviseren en toch in verbinding te blijven. 
  • Je weet jargon te vermijden en in begrijpelijke taal te praten en schrijven.
  • Je hebt oog voor de belangen, behoeften en persoonlijkheden van mensen die in je project betrokken zijn. Je hebt gevoel voor verhoudingen en je kunt je hier makkelijk op aanpassen. 

    • Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Ondernemerschap;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Omgevingssensitiviteit;
  • Vakmanschap;
  • Communicatief vermogen.

    • Arbeidsvoorwaarden

    Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €4.966,- en €9454,- bruto per maand; 
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
  • 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Vaste thuiswerkvergoeding;
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten;
  • Pensioenregeling;
  • Afwisseling in interessante opdrachten.

    • De procedure:

    De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten:

  • Selectiegesprek met Managing Consultants.
  • Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.

    • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

    Kom werken bij BMC!

    Lees hier meer

    Deel deze vacature:

    Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.talent.com.

    • Datum geplaatst:
    • Plaats: Amersfoort