Jobid=619863441894284490 (0.0199)
ppWil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan de mentale gezondheid van jongeren? Geloof jij, net als wij, dat jongeren sterker worden als ze terecht kunnen op een plek waar ze zich veilig, gehoord en gesteund voelen? En dat we zo kunnen voorkomen dat problemen verergeren? Dan is dit jouw kans om impact te maken. Voor ons landelijke team van @ease in Amersfoort zoeken wij een: /p pAls Projectleider Kwaliteit Locaties ondersteun je de Manager Kwaliteit en werk je nauw samen met locatiemanagers. Je bent voor hen een sparringpartner die kansen signaleert en helpt om de locatie te laten groeien en nog meer jongeren verder te helpen. /p pBij @ease kunnen jongeren tussen de 12 en 25 jaar gratis terecht als het (l)even tegenzit. Soms lopen ze vast in hun hoofd, op school, thuis, met zichzelf of met anderen. Dan is het belangrijk dat ze terecht kunnen op een plek waar ze zich op hun gemak voelen en hun verhaal kwijt kunnen. Zo krijgen ze namelijk weer grip op wat er speelt. /p pHet hart van @ease wordt gevormd door jonge vrijwilligers: onze peers. Dat zijn jonge mensen tussen de 18-30 jaar die luisteren. Deze peer-to-peer aanpak is uniek in Nederland en bewezen effectief. Want uit onderzoek blijkt dat jongeren zich veilig, gezien en gehoord voelen bij @ease – juist omdat ze praten met iemand van hun eigen leeftijd, die zonder oordeel en zonder oplossing te bieden gewoon luistert. @ease heeft in Nederland 15 inlooplocaties. Op elke locatie kunnen jongeren gratis binnenlopen voor een gesprek. /p p@ease groeit. Daarom breiden we ons team uit met een bProjectleider Kwaliteit Locaties /b. In deze rol zorg jij ervoor dat kwaliteit niet pas achteraf wordt beoordeeld, maar vanaf het begin onderdeel is van hoe we werken. /p pJe werkt nauw samen met locatiemanagers en ondersteunt hen bij het versterken van hun teams, processen en resultaten. Je houdt overzicht, signaleert kansen en helpt locaties om zich verder te ontwikkelen. In deze regisserende rol breng jij rust, scherpte en structuur. /p h3Kerntaken /h3 ul libOverzicht houden op de ontwikkeling en continuïteit van locaties /b /li /ul pJe bezoekt regelmatig locaties en kijkt samen met locatiemanagers hoe het gaat. Je helpt om ontwikkelingen in bereik, teamontwikkeling en organisatie goed in beeld te houden. /p ul libKansen en risico’s vroegtijdig signaleren /b /li /ul pJe bent het eerste aanspreekpunt voor locatiemanagers bij kwaliteitsvraagstukken. Je ziet waar ontwikkeling stagneert of risico ontstaat en werkt samen met locaties aan concrete verbeterplannen. /p ul libRapportages en onderzoek benutten /b /li /ul pJe duikt graag de inhoud in. Je analyseert kwartaalrapportages, locatiedata en onderzoeksresultaten en bespreekt deze met locatiemanagers zodat zij inzichten kunnen gebruiken om hun locatie verder te versterken. /p ul libSubsidietrajecten ondersteunen /b /li /ul pJe helpt bij het structureren en bewaken van subsidietrajecten. Je denkt mee bij aanvragen en verantwoording, zodat we als organisatie betrouwbaar en professioneel blijven richting gemeenten en partners. /p ul libHet goede gesprek voeren /b /li /ul pJe hebt nauw contact met locatiemanagers over kwaliteit, verwachtingen en ontwikkeling. Samen maken jullie duidelijke afspraken en houden jullie de voortgang scherp in de gaten. /p h3Wie ben jij? /h3 pJe werkt graag samen met mensen en schakelt makkelijk met verschillende locaties. Je bent analytisch sterk en weet ontwikkelingen en knelpunten snel te herkennen. Met een open en scherpe blik ga je in gesprek met locatiemanagers, denk je mee over verbeteringen en help je om kwaliteit en continuïteit verder te versterken. /p h3Daarnaast /h3 ul liBen je flexibel en 32 uur per week beschikbaar /li liVind je reizen voor je werk leuk /li liHeb je een relevante hbo of wo opleiding (bijv. sociaal werk, toegepaste psychologie, sociologie of een andere passende opleiding) /li liHeb je ervaring met subsidie en financieringsvraagstukken /li liHeb je minimaal 5 jaar werkervaring /li liHeb je ervaring met kwaliteitsbewaking, organisatieontwikkeling of projectleiding /li liKun je rapportages analyseren en vertalen naar concrete acties /li liHoud je van structuur, overzicht, cijfers en processen /li liBen je communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende doelgroepen /li /ul h3Wat bieden wij jou? /h3 ul liEen betekenisvolle baan waarin je direct bijdraagt aan de mentale gezondheid van jongeren /li liDe kans om mee te bouwen aan een sterk groeiende organisatie met landelijke impact /li liVeel ruimte voor initiatief en ontwikkeling /li liEen contract voor 32 uur per week /li liSalaris in schaal 10 volgens CAO Sociaal Werk WMD, plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden /li /ul pStuur je motivatie en cv naar ter attentie van Sophie. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via Wij kijken ernaar uit om van je te horen! /p pJe kan solliciteren tot en met 28 mei 2026. De eerste gesprekken staan begin juni gepland in Amersfoort. Meer informatie over @ease kun je vinden op /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: