Jobid=631967168006397721 (0.0205)
ppVoor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Projectmanager Energiesysteem en Duurzame Warmtebronnen voor 32-36 uur per week, voor een tijdelijke opdracht van 1 september 2026 tot 1 juni 2027. In deze rol lever je een directe bijdrage aan de energietransitie in Amersfoort en de regio. /p h3Functieomschrijving /h3 ul liVerantwoordelijk zijn voor projecten gericht op het verduurzamen van het lokale energiesysteem, waaronder projecten voor duurzame opwek. /li liVerantwoordelijk zijn voor projecten gericht op de opslag binnen het lokale energiesysteem. /li liVerantwoordelijk zijn voor projecten gericht op de ontwikkeling van duurzame warmtebronnen in de stad en regio. /li liEen sturende rol vervullen in de verschillende activiteiten binnen deze projecten. /li liAfstemming verzorgen met het bestuur binnen de lopende projecten. /li liTeams en afdelingen verbinden binnen de organisatie. /li liSamenwerking initiëren met externe partners zoals netbeheerders en bedrijven. /li liInterne en externe adviseurs begeleiden en projectteams aansturen. /li /ul h3In de praktijk /h3 pIn deze rol werk je binnen de afdeling Energietransitie aan een duurzame en fossielvrije stad. Je richt je op het ontwikkelen van innovatieve energiesystemen, oplossingen voor netcongestie en duurzame warmtebronnen, en vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar concrete projecten en resultaten. Je beweegt je in een bestuurlijke en organisatorische omgeving waarin je verschillende belangen bij elkaar brengt en zorgt voor voortgang in strategische projecten. Binnen het team werk je nauw samen met collega’s, project- en programmamanagers en andere specialisten, evenals met interne en externe stakeholders zoals netwerkbedrijven, andere overheden, publieke partijen, bedrijven en partners in de stad en regio. Met jouw verbindende aanpak draag je bij aan innovatieve energiesystemen, duurzame warmtebronnen en tastbare stappen in de energietransitie. /p h3Functie eisen /h3 ul liJe hebt HBO/WO werk- en denkniveau. /li liJe hebt ruime en aantoonbare ervaring met projectmatig werken (meer dan 5 jaar), bij voorkeur binnen de overheid. /li liJe hebt aantoonbare werkervaring met de energietransitie. /li liJe hebt ervaring met het begeleiden van interne en externe adviseurs en het aansturen van projecten en projectteams. /li liJe bent communicatief vaardig in woord en geschrift en bezit sensitiviteit voor omgeving, bestuur en organisatie. /li liJe hebt ervaring met samenwerking met belanghebbenden in de stad, andere overheden, publieke partijen en netwerkbedrijven. /li liJe bezit affiniteit met relevante wet- en regelgeving. /li liJe bent analytisch en strategisch, met overtuigingskracht, sturingskracht en een aanmoedigende, actiegerichte houding. /li /ul h3Aanbod /h3 pBP Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe “gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één”. Dit houdt in: /p ul liSalaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband /li liVakantietoeslag van 8,33%. /li liIndividueel keuze budget conform CAO opdrachtgever. /li liReiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever. /li liPensioenopbouw. /li liDiverse opleidingsmogelijkheden. /li liDeelname aan uitjes en bijeenkomsten. /li liGoede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van BP Professionals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: