jobid=A.0.1279
Over de organisatie
Al 20 jaar verbindt Corparis woningcorporaties en zorginstellingen met ambitieuze interim professionals. Met meer dan 350 enthousiaste professionals bieden wij oplossingen voor de grote uitdagingen in de sector wonen en zorg. Ons DNA beschrijft drie kerncompetenties die wij zoeken in onze professionals: professioneel, proactief en persoonlijk. We zetten ons in voor kwaliteit en verbinden ons met klanten en ons netwerk. Onze medewerkers zijn flexibel, anticiperen op kansen en inspireren anderen. Persoonlijke groei is hierbij essentieel: we bouwen voortdurend aan onze kennis en ervaring.
Functieomschrijving
Corparis groeit en ontwikkelt zich volop. Groei betekent: meer mensen! Daarom zoeken wij een Recruitment Consultant voor de sector Wonen in Amersfoort.
In deze veelzijdige rol vorm jij de schakel tussen woningcorporaties in Utrecht, Flevoland en Noord-Holland en professionals die hun volgende stap willen zetten in de corporatiesector. Aan de ene kant breng je de wensen en ambities van professionals in kaart, aan de andere kant weet je precies wat er speelt bij onze opdrachtgevers. Jij brengt die twee werelden samen!
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant ben jij de specialist op het gebied van recruitment binnen jouw vakgebied. Jij bepaalt de koers en weet wat er nodig is om de juiste matches te maken. Dat doe je onder andere door:
- In te spelen op marktontwikkelingen en deze te vertalen naar concrete acties voor onze recruiters.
- Vacatures te publiceren, actief te searchen en kandidaten te benaderen.
- Gesprekken te voeren met professionals om hun ambities, wensen en ontwikkelbehoeften te ontdekken.
- Kandidaten voor te stellen bij onze opdrachtgevers en hen te begeleiden in het verdere traject.
- Betrokken te blijven na plaatsing, door middel van evaluatiegesprekken en HR-gerelateerde begeleiding.
Uiteraard doe je dit niet helemaal alleen. Je komt te werken in een klein maar fijn team van Recruitment Consultants waar je mee kunt sparren. Wij worden blij van onze korte lijntjes met elkaar, vrijheid en vertrouwen in ons werk en het leuke contact onderling.
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Affiniteit met de corporatiesector.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling en met recruitment.
Zijn dit jouw kwaliteiten?
- Je bent van nature een verbinder en denkt in mogelijkheden.
- Je kunt goed samenwerken én trekt je eigen plan.
- Je hebt lef, bent een tikje eigenwijs en daardoor overtuigend in je communicatie.
Wij bieden:
- Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
- Salaris passend bij jouw ervaring tussen de € 3.135,- en € 5.028,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Een leaseauto, telefoon en laptop.
- Goede werk-privébalans en vrijheid om eigen werkzaamheden in te vullen.
- Ontwikkelmogelijkheden op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak en aandacht voor vitaliteit (door o.a. per kalenderjaar € 200,- vitaliteitsbudget)..
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris tussen € 3.135,- en € 5.028,- (o.b.v. 40 uur per week).
Solliciteren?
Is jouw interesse gewekt in deze functie? Aarzel dan niet en klik op de knop Eenvoudig solliciteren van LinkedIn.
Mocht je nog vragen hebben over de vacature dan kan je contact opnemen met Mirjam Timmermans via 06-43034156 of mail naar wonen@corparis.nl. Misschien spreken we elkaar dan snel!
