jobid=A.0.0602
Wat ga je doen? De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Opleidingsprojecten (OP) van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) van het Opleidings en Trainingscommando (OTCo) van de Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Het OTCo heeft tot doel bij te dragen aan het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie. Binnen CLAS is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie. Het CMO heeft tot doel integrale en centrale regie (procedureel en inhoudelijk) te voeren over de (kennis)productie voor het O&iT domein en de (door)ontwikkeling en modernisering daarvan. Daarnaast het verzorgen van opleidingen t.B.V. het O&iT personeel op diverse niveaus in de organisatie. Het CMO bestaat uit een commandogroep, en vijf afdelingen; Kenniscentrum, Opleidingsprojecten, Projecten Digitaal Leren, Instandhouding Digitaal Leren en Expertise Centrum Opleidingskunde Defensie. De afdeling Opleidingsprojecten (afd. OP) bestaat uit een Hfd afd. OP, een Stoo Opl- en Trainingskunde, vijf SR stafmedewerkers Opleidingsontwikkeling, vijf stafmedewerkers Opleidingsontwikkeling en vijf stafmedewerkers Opleidingsveiligheid. Functionaris is belast met het ontwerpen van opleidingsprojecten voor verschillende eenheden van CLAS. De werkzaamheden worden verricht binnen de afd. OP van het CMO van het OTCo van de KL De afdeling Opleidingsprojecten draagt primair zorg voor het ontwerpen van opleidingen voor diverse opleidingseenheden binnen CLAS en ondersteunt en faciliteert daarnaast die eenheden bij het ontwerpen van opleidingen en het borgen van veiligheid binnen die opleidingen. Werkzaamheden: De SR opleidingsontwerper wordt belast met de regie en het ontwerpen van grote complexe projecten, geeft advies en assistentie over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs en is POC voor verschillende eenheden van CLAS. 1. Projectleider van een multifunctioneel team, het (mede) ontwerpen van (grote) complexe opleidingsprojecten, binnen de verschillende eenheden van CLAS, door: Het interpreteren van de taak- en doelgroep beschrijving en het geven van feedback aan de eenheid met betrekking tot deze taak- en doelgroep beschrijving; Het opstellen en uitwerken van een plan van aanpak; een grofontwerp en een definitief ontwerp. 2. Het geven van advies & assistentie: Advies & assistentie over de inrichting van de bedrijfsvoering en effectief & aantrekkelijk onderwijs, Advies & Assistentie binnen eenheid mbt Opleidingstrajecten binnen aangewezen eenheden; Advies & Assistentie op onderwijsinrichting, bedrijfsvoering en het opleidings- en trainingsproductieplan (OTPP). 3. Onderwijskundige stafbehandeling (advies/feedback) geven op ontworpen opleidingsprojecten; 4. Point of Contact (POC) voor meerdere eenheden binnen de CLAS. Kennis, inzicht en vaardigheden Algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis van het ontwerpen van opleidingen voor een gedifferentieerde doelgroep; Kennis van moderne onderwijstechnieken en didactiek; Kennis van vaardig in het opstellen van toetsplannen en toetsmatrijzen; Uitgebreide kennis van gangbare en nieuwe ontwerpmethoden; Vaardigheid in het analyseren van gegevens met betrekking tot de te ontwerpen opleiding; Vaardigheid in het ontwerpen van onderwijs; Vaardig in projectmatig werken; Wie zoeken we Vereist: Afgeronde WO of HBO diploma. in de richting van: Onderwijskunde / Opleidingskunde / Learning & Development. Wij verzoeken u vriendelijk een kopie van uw diploma mee te sturen. Zonder deze kopie kunnen wij uw sollicitatie niet meenemen in het selectieproces. Gewenst: WO denkvermogen. Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 11Minimum salaris: €4.750 bruto per maand Maximum salaris: €6.550 bruto per maand Contractduur Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. Minimum aantal uren per week 32Maximum aantal uren per week 38Plaats Amersfoort, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt het IKB laten uitbetalen, voor fiscale doelen gebruiken (zoals het kopen van een fiets en/of computer met belastingvoordeel) en/of voor het kopen van IKB-uren (die je direct kunt verroosteren, vrij op kunt nemen of kunt sparen). Verder kent Defensie ook andere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een tegemoetkoming woon-werkverkeer of kiezen voor een OV-abonnement (met onbeperkt reizen door heel Nederland indien er een eigen bijdrage wordt betaald) en een pensioenregeling bij het ABP. De organisatie Commando Landstrijdkrachten Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen. De afdeling Centrum voor Militair Onderwijs Het Centrum voor Militair Onderwijs heeft als doel om de (door-) ontwikkeling van de centrale kennis- en regiefunctie op onderwijskunde en onderwijsontwikkeling binnen het CLAS te versterken, waarbij de kwaliteit en de organisatorische output moeten verbeteren, wat de kwalificatiegraad en personele gereedheid vergroot. Tevens zal het CMO zich richten op onderwijsondersteuning door het bundelen en integreren van de capaciteiten met een integrale benadering, dit draagt bij aan het realiseren van onderwijsproducten en de modernisering en innovatie van het O&T domein. Het CMO maakt deel uit van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo). Bijzonderheden Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland. Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt. We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek. uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo Locatie: Amersfoort Reageren vóór 15 augustus 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Senior Stafmedewerker O&T Ontwikkeling Wat ga je doen? De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Opleidingsprojecten (OP) van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) van het Opleidings en Trainingscommando (OTCo) van de Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Het OTCo heeft tot doel bij te dragen aan het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie. Binnen CLAS is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie. Het CMO heeft tot doel integrale en centrale regie (procedureel en inhoudelijk) te voeren over de (kennis)productie voor het O&iT domein en de (door)ontwikkeling en modernisering daarvan. Daarnaast het verzorgen van opleidingen t.B.V. het O&iT personeel op diverse niveaus in de organisatie. Het CMO bestaat uit een commandogroep, en vijf afdelingen; Kenniscentrum, Opleidingsprojecten, Projecten Digitaal Leren, Instandhouding Digitaal Leren en Expertise Centrum Opleidingskunde Defensie. De afdeling Opleidingsprojecten (afd. OP) bestaat uit een Hfd afd. OP, een Stoo Opl- en Trainingskunde, vijf SR stafmedewerkers Opleidingsontwikkeling, vijf stafmedewerkers Opleidingsontwikkeling en vijf stafmedewerkers Opleidingsveiligheid. Functionaris is belast met het ontwerpen van opleidingsprojecten voor verschillende eenheden van CLAS. De werkzaamheden worden verricht binnen de afd. OP van het CMO van het OTCo van de KL De afdeling Opleidingsprojecten draagt primair zorg voor het ontwerpen van opleidingen voor diverse opleidingseenheden binnen CLAS en ondersteunt en faciliteert daarnaast die eenheden bij het ontwerpen van opleidingen en het borgen van veiligheid binnen die opleidingen. Werkzaamheden: De SR opleidingsontwerper wordt belast met de regie en het ontwerpen van grote complexe projecten, geeft advies en assistentie over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs en is POC voor verschillende eenheden van CLAS. 1. Projectleider van een multifunctioneel team, het (mede) ontwerpen van (grote) complexe opleidingsprojecten, binnen de verschillende eenheden van CLAS, door: Het interpreteren van de taak- en doelgroep beschrijving en het geven van feedback aan de eenheid met betrekking tot deze taak- en doelgroep beschrijving; Het opstellen en uitwerken van een plan van aanpak; een grofontwerp en een definitief ontwerp. 2. Het geven van advies & assistentie: Advies & assistentie over de inrichting van de bedrijfsvoering en effectief & aantrekkelijk onderwijs, Advies & Assistentie binnen eenheid mbt Opleidingstrajecten binnen aangewezen eenheden; Advies & Assistentie op onderwijsinrichting, bedrijfsvoering en het opleidings- en trainingsproductieplan (OTPP). 3. Onderwijskundige stafbehandeling (advies/feedback) geven op ontworpen opleidingsprojecten; 4. Point of Contact (POC) voor meerdere eenheden binnen de CLAS. Kennis, inzicht en vaardigheden Algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis van het ontwerpen van opleidingen voor een gedifferentieerde doelgroep; Kennis van moderne onderwijstechnieken en didactiek; Kennis van vaardig in het opstellen van toetsplannen en toetsmatrijzen; Uitgebreide kennis van gangbare en nieuwe ontwerpmethoden; Vaardigheid in het analyseren van gegevens met betrekking tot de te ontwerpen opleiding; Vaardigheid in het ontwerpen van onderwijs; Vaardig in projectmatig werken; Wie zoeken we Vereist: Afgeronde WO of HBO diploma. in de richting van: Onderwijskunde / Opleidingskunde / Learning & Development. Wij verzoeken u vriendelijk een kopie van uw diploma mee te sturen. Zonder deze kopie kunnen wij uw sollicitatie niet meenemen in het selectieproces. Gewenst: WO denkvermogen. Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 11 €4.750 bruto per maand €6.550 bruto per maand Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd Amersfoort, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt het IKB laten uitbetalen, voor fiscale doelen gebruiken (zoals het kopen van een fiets en/of computer met belastingvoordeel) en/of voor het kopen van IKB-uren (die je direct kunt verroosteren, vrij op kunt nemen of kunt sparen). Verder kent Defensie ook andere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een tegemoetkoming woon-werkverkeer of kiezen voor een OV-abonnement (met onbeperkt reizen door heel Nederland indien er een eigen bijdrage wordt betaald) en een pensioenregeling bij het ABP. De organisatie Commando Landstrijdkrachten Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen. De afdeling Centrum voor Militair Onderwijs Het Centrum voor Militair Onderwijs heeft als doel om de (door-) ontwikkeling van de centrale kennis- en regiefunctie op onderwijskunde en onderwijsontwikkeling binnen het CLAS te versterken, waarbij de kwaliteit en de organisatorische output moeten verbeteren, wat de kwalificatiegraad en personele gereedheid vergroot. Tevens zal het CMO zich richten op onderwijsondersteuning door het bundelen en integreren van de capaciteiten met een integrale benadering, dit draagt bij aan het realiseren van onderwijsproducten en de modernisering en innovatie van het O&T domein. Het CMO maakt deel uit van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo). Bijzonderheden Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland. Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt. We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek. uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo Locatie: Amersfoort Reageren vóór 15 augustus 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Senior Stafmedewerker O&T Ontwikkeling Ook interessant voor jou
