Jobid=621255920429634243 (0.0992)
IN HET KORT
Ben jij ondernemend en op zoek naar een coördinerende uitdaging met een technische inhoud? Werk jij graag in een internationale organisatie die constant in ontwikkeling is? Krijg jij energie van klanten te woord staan en de juiste oplossing adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor ons kantoor in Amersfoort zoeken wij een Service Coördinator. In deze rol werk je zowel zelfstandig als in teamverband aan klanttevredenheid bij installatie, storingen en/of onderhoud aan mechanisch-, hydraulisch-, pneumatisch- en/of elektrische systemen van rupskranen en constructiemachines. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, inplannen, coördineren en bewaken van de service- en onderhoudsactiviteiten.
Je draagt zorg voor de werkplannen, regelt de inzet en beschikbaarheid van eigen onderdelen en/of die van andere partijen en zorgt ervoor dat de juiste Service Engineers beschikbaar zijn voor het betreffende onderhoud, installatie of storing.
Je bent het aanspreekpunt voor bestaande relaties bij storingen en/of onderhoud van rupskranen en funderingsmachines en werkt in nauw overleg samen met de Technical Advisor wanneer je klanten adviseert over de beste oplossingen. Je zet de klantvragen om in opdrachten met passende technische oplossingen. Hierna zorg je voor een vlekkeloze overdracht naar het team.
In deze coördinerende rol vorm jij een belangrijke schakel tussen klanten, Service Engineers, Technical Advisor en verschillende afdelingen binnen Liebherr-Nederland B.V. en de Liebherr Group. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling rupskranen en funderingsmachines. Je rapporteert aan de Head of Customer Service.
Wat ga je doen
WAT BRENG JE MEE
LIEBHERR BIEDT JOU
Wie zijn we
Een ruim 75 jaar oud familiebedrijf dat staat voor innovatieve producten en diensten waarbij bovenal één ding ons allen verbindt; namelijk de passie voor techniek.
Met meer dan 75 medewerkers is Liebherr-Nederland B.V. verantwoordelijk voor verkoop van en service en onderhoud aan mobiele hijskranen, rupskranen, mobiele havenkranen, scheeps- en offshore kranen en funderingsmachines.
De cultuur binnen Liebherr is te omschrijven als open, informeel en resultaatgericht. Er zijn korte lijnen, alle afdelingen werken nauw samen met elkaar en er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van de medewerkers
Liebherr als werkgever | Feiten en cijfers
Al meer dan 75 jaar uitstekende prestaties en ruim 55.000 medewerkers wereldwijd die er elke dag voor zorgen dat we altijd een stap voor blijven en die ons lang trouw blijven. Daar zijn we trots op. We bieden een zekere werkgelegenheid, een aantrekkelijke werkomgeving en een grote verscheidenheid aan banen: van functies in opleiding tot talloze mogelijkheden voor ervaren professionals. Als familiebedrijf gelooft Liebherr in een lange termijn focus met gestage groei en vooruitgang. Dit geldt zowel voor de individuele ontwikkeling van medewerkers als voor vooruitgang in onderzoek en innovatie of trendthema's zoals Industrie 4.0. Werk samen met ons aan de toekomst!
Liebherr staat voor passie, stabiliteit, teamgeest en vrijheid van handelen. Dat zijn de vier belangrijkste kenmerken die bepalen hoe het is om bij Liebherr te werken. Het maakt niet uit welke baan, iedereen bij Liebherr heeft talloze mogelijkheden om zichzelf te ontplooien. Van industrieel ontwerper tot ingenieur, alle deuren staan open. We zijn verenigd door een passie voor technologie en het doel om geweldige dingen voor klanten te bereiken. Tegelijkertijd heeft elke individuele medewerker de mogelijkheid om deze filosofie toe te passen in de grote verscheidenheid aan taken die hij/zij elke dag op het werk uitvoert.
Check alvast onze website voor een eerste kennismaking met ons bedrijf.
Interesse?
Klaar om jouw passie met ons te delen? Stuur dan jouw CV en een korte motivatie op Voor vragen kun je contact opnemen met onze afdeling. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Liebherr-Nederland B.V. accepteert geen ongevraagde hulp van W&S-, uitzendbureaus of andere derden voor het invullen van deze vacature. Toegestuurde cv's door genoemde partijen aan medewerkers van Liebherr-Nederland B.V., zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Liebherr-Nederland B.V., worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
Deel deze vacature:
