jobid=A.0.1233
Haal jij energie uit het implementeren- en verder ontwikkelen van processen en beleidstukken binnen een HR-afdeling? Heb jij een innovatieve vooruitstrevende visie op personeelsbeleid en wil je deze graag in praktijk brengen bij een snelgroeiende organisatie? Pas jij in dit plaatje? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur word je betrokken bij de ontwikkeling- en groei transformatie naar een wendbare organisatie. Jij stelt in overleg met de HR Manager en directie het strategisch personeelsbeleid op passend binnen de strategie, visie en kernwaarden van de organisatie. Je zorgt voor ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het uit te voeren beleid. Inhoudelijk ben jij het klankbord voor het strategische personeelsbeleid en adviseer jij management en directie over beleidsontwikkelingen. Je signaleert interne en externe ontwikkelingen, haalt de buitenwereld naar binnen en de binnenwereld naar buiten! Jij herkent (toekomstige) behoeften en ontwikkelingen en vertaalt deze naar consequenties voor de eigen opgave. Je adviseert leidinggevenden bij complexe personele problematiek en blijft de transformatie volgen aangaande de toepassing hiervan.
Als eerste ga je aan de slag met het huidige beoordelingssysteem. Beoordelen, verder ontwikkelen of vernieuwen. Daarnaast ligt de focus op het vernieuwen- en verder ontwikkelen van het functiehuis met daarbij een aansluitende functiewaardering. Naast inhoudelijke werkzaamheden bestaan je werkzaamheden uit coördinerende taken binnen het cluster HR. Je coördineert de werkzaamheden, vervult een klankbordfunctie en bent eerste aanspreekpunt voor wat betreft de werkinhoud en vakinhoudelijke kwaliteit. Je verricht complexe meer omvattende werkzaamheden qua omvang en diepgang.
Het cluster HR is onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering en bestaat uit drie HR-adviseurs en een HR medewerker. Ook de afdeling recruitment van vier medewerkers is onderdeel van het cluster HR die samen verantwoordelijk zijn voor het adviseren, ontwikkelen, uitvoeren van het personeelsbeleid en -beheer.
Het geheel maakt jouw functie zo divers en uitdagend!
