Jobid=a7e22ac486ed (0.0206)
pb—Dutch speaking and writing proficiency is required— /b /ppbBen jij klaar om de dynamische en verborgen wereld van de bankzaken bij Rabobank, ABN AMRO, ASN Bank en ING te ontdekken? Dagelijks worden miljoenen transacties uitgevoerd via een smartphone, pinpas of online overboeking. De moeiteloze manier waarop dit gebeurt, verbergt de complexe wereld die schuilgaat achter ons bancaire stelsel: een wereld van kredieten, hypotheken en leningen. Hoewel al deze financiële producten talloze mogelijkheden bieden, roepen ze ook veel vragen op. In dit traineeship leer jij alles over financiële producten en word je een expert die geen enkele vraag onbeantwoord laat. /b /ppbWij /b /pullibDirect een vast contract /b met b27 vakantiedagen /b. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel bmobiliteitsbudget /b afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /liliEen maandsalaris van b€3.128,- /b (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,b– /b met een bleaseauto /b (zonder eigen bijdrage). Daarnaast bgroeit je salaris jaarlijks mee /b met je ontwikkeling. /lilibEen People Manager /b: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /lilibOnbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /liliDe mogelijkheid om mee te doen aan bde leukste activiteiten /b zoals onze skitrip, pubquiz of festival. /li /ulpbWat kun je verwachten? /b /ppHet traineeship Banking Finance bij TalentPro bestaat uit een vaste aantal onderdelen: /pullibDe TalentPro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie, visie en werkwijze. Per maand zijn er minimaal twee startmomenten! /b /liliJe doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills. /liliDoorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en regie op eigen ontwikkeling. /li /ulpbJouw ontwikkeling als trainee Banking Finance /b /ppDe onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase bontdek /bje precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest buiteenlopende situaties /b snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen. /ppbSpecialiseren in de Profase /b /ppNa je Talentfase volgt bspecialisatie /bbinnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als badviseur /bgeef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de bcomplexiteit /bte blijven opzoeken. /ppbGroeien door opleiding, ervaring en coaching /b /ppBij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder bWft Vermogen /b, bWft Hypothecair Krediet /b en bDSI Beleggen /b. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van TalentPro voor bzelfontwikkeling /b. Wij zijn van mening dat bpersoonlijke ontwikkeling /b net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Samen met jouw bPeople Manager /b en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet. /ppbJij /b /pulliIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! /liliEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. /liliCommunicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. /liliFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. /lilibr/li /ulpbSolliciteren /b /ppSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sonja Jahangiri via . /p
Deel deze vacature: